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【单选题】

福利调查需要了解的信息包括( )。
①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假

A.
①②③④
B.
①②③⑤
C.
②③④⑤
D.
①②③④⑤
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举一反三

【单选题】所谓“福利养懒汉”是指福利具有( )。

A.
正功能
B.
负功能
C.
积极功能
D.
消极功能
E.
副作用

【单选题】以下不属于社会保险福利的是( )。

A.
失业保险
B.
工伤保险
C.
房改补贴
D.
养老保险

【单选题】ROM中的信息是

A.
由生产厂家预先写入的
B.
在安装系统时写入的
C.
根据用户需求不同,由用户随时写入的
D.
由程序临时存入的

【多选题】员工福利的作用有哪些?

A.
提高员工的士气
B.
凝聚员工
C.
保证员工不离职
D.
激励员工

【单选题】健康信息收集、健康风险评估旨在

A.
提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性
B.
提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
C.
提供有针对性的科学健康信息来帮助群体降低本身的健康风险
D.
提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性,提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
E.
提供有针对性的个性经健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性,提供有针对的性的科学健康信息来帮助群体降低的健康风险

【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()

A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性

【多选题】下列属于非强制性福利的是:

A.
工伤保险
B.
失业保险
C.
午餐补助
D.
房租补助

【单选题】社会保障费属于( )。

A.
直接工程费
B.
措施费
C.
规费
D.
企业管理费

【单选题】在WINDOWS环境中各个应用程序之间能够交换和共享信息,是通过()来实现的。

A.
“我的电脑”窗口中的调度
B.
资源管理器的操作
C.
剪贴板查看程序
D.
剪贴板这个公共数据通道

【多选题】福利的特点为___

A.
针对性
B.
集体性
C.
保障性
D.
补偿性
E.
激励性
F.
均等性

【单选题】毕业生获取信息的渠道,以下哪个是最不可靠的。( )

A.
社会关系
B.
社会各级人才市场
C.
学校就业工作部门
D.
职业中介机构
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【单选题】以下不属于社会保险福利的是( )。
A.
失业保险
B.
工伤保险
C.
房改补贴
D.
养老保险
【单选题】ROM中的信息是
A.
由生产厂家预先写入的
B.
在安装系统时写入的
C.
根据用户需求不同,由用户随时写入的
D.
由程序临时存入的
【多选题】员工福利的作用有哪些?
A.
提高员工的士气
B.
凝聚员工
C.
保证员工不离职
D.
激励员工
【单选题】健康信息收集、健康风险评估旨在
A.
提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性
B.
提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
C.
提供有针对性的科学健康信息来帮助群体降低本身的健康风险
D.
提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性,提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
E.
提供有针对性的个性经健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性,提供有针对的性的科学健康信息来帮助群体降低的健康风险
【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性
【单选题】下列选项中,不属于常规福利的是()
A.
非工作时间报酬
B.
津贴
C.
服务
D.
医疗保险
【多选题】下列属于非强制性福利的是:
A.
工伤保险
B.
失业保险
C.
午餐补助
D.
房租补助
【单选题】社会保障费属于( )。
A.
直接工程费
B.
措施费
C.
规费
D.
企业管理费
【单选题】在WINDOWS环境中各个应用程序之间能够交换和共享信息,是通过()来实现的。
A.
“我的电脑”窗口中的调度
B.
资源管理器的操作
C.
剪贴板查看程序
D.
剪贴板这个公共数据通道
【多选题】福利的特点为___
A.
针对性
B.
集体性
C.
保障性
D.
补偿性
E.
激励性
F.
均等性
【单选题】毕业生获取信息的渠道,以下哪个是最不可靠的。( )
A.
社会关系
B.
社会各级人才市场
C.
学校就业工作部门
D.
职业中介机构
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