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【单选题】

以下对公司卓越绩效评价体系的框架模型描述错误的是( )

A.
公司卓越绩效评价体系模型直接采用卓越绩效评价国家标准
B.
结合“三集五大”体系建设实际,对相关内容进行展开、调整、合并而成
C.
参考欧洲质量奖卓越绩效模型、美国波多里奇卓越绩效评价准则等模型
D.
评价体系以“两个一流”愿景目标为导向,以卓越绩效模式为框架,以“三集五大”和“五位一体”管理体系为基础
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举一反三

【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。

A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善

【多选题】集团公司建立的自主技能人才评价体系主要体现在()

A.
自主确定评价范围
B.
自主设置职业技能等级
C.
自主开发制定企业评价规范
D.
自主运用评价方法考评员第二章第一节

【多选题】绩效评价的偏差包括?

A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差

【多选题】精英标准评价体系代表人物()

A.
费洛姆
B.
罗杰斯
C.
奥尔波特
D.
马斯洛
相关题目:
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自主设置职业技能等级
C.
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A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
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首因误差
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A.
费洛姆
B.
罗杰斯
C.
奥尔波特
D.
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