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【简答题】
间接薪酬是指基本薪酬以外的奖金、津贴、分红、利润分享、股权期权等收入。 ()
题目标签:
分红
利润
奖金
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参考答案:
举一反三
【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
查看完整题目与答案
【单选题】在完全竞争市场上,超额利润存在的条件是
A.
市场价格高于厂商的平均固定成本
B.
市场价格高于厂商的平均可变成本
C.
市场价格等于厂商的平均成本
D.
市场价格高于厂商的平均成本
查看完整题目与答案
【判断题】粘性消费是企业稳定利润的来源。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在下列各项中,属于产品销售利润的计算公式为()。
A.
营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用
B.
Σ[产品销售收入×毛利率]×(1-所得税税率)
C.
Σ[产品销售量×(产品单价-单位销售成本)]
D.
Σ[产品销售量×产品单价]
查看完整题目与答案
【单选题】下列可以作为分红账号的有( )
A.
个人储蓄账户
B.
零存整取账户
C.
个人一类结算账户
D.
整存整取账户
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
查看完整题目与答案
【多选题】基金分红的形式有( )。
A.
配送
B.
现金分红
C.
转增
D.
红利再投资
E.
配售
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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】以利润为本
A.
正确
B.
错误
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【简答题】【名词解释】不分红保单(金融)
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C.
市场价格等于厂商的平均成本
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市场价格高于厂商的平均成本
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A.
营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用
B.
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C.
Σ[产品销售量×(产品单价-单位销售成本)]
D.
Σ[产品销售量×产品单价]
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零存整取账户
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C.
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员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
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配送
B.
现金分红
C.
转增
D.
红利再投资
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