大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【多选题】

计时工资的优点有()

A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
参考答案:
举一反三

【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。

A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低

【多选题】计时工资的优点有()

A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

【单选题】从强化程序看,计时工资属于【 】。

A.
固定间隔程序
B.
变化间隔程序
C.
固定比率程序
D.
变化比率程序

【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。

A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低

【单选题】以下不属于计时工资形式的是()。

A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
周工资制
D.
提成工资制

【单选题】()的企业,适宜采取计时工资。

A.
劳动成果容易用数量衡量
B.
依靠体力劳动和手工操作进行生产
C.
自动化、机械化程度较低
D.
产品数量主要取决于机械设备的性能

【单选题】计时工资不包括( )。

A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制

【多选题】下列属于计时工资的是( )。

A.
运动员的体育津贴
B.
新参加工作员工的见习工资
C.
按工作任务包干方法支付给个人的工资
D.
对已做工作按计时工资标准支付的工资
E.
实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资

【单选题】计时工资不包括()。

A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制

【单选题】计时工资可以分为______

A.
月工资制、年工资制
B.
日工资制、月工资制
C.
小时工资制、日工资制、月工资制
D.
日工资制、月工资制、年工资制

【单选题】计时工资不包括( )。

A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制

【单选题】具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )

A.
领先体力劳动和手工操作进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能
D.
自动化、机械化程度较低
相关题目:
【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
【多选题】计时工资的优点有()
A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
【单选题】从强化程序看,计时工资属于【 】。
A.
固定间隔程序
B.
变化间隔程序
C.
固定比率程序
D.
变化比率程序
【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
【单选题】以下不属于计时工资形式的是()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
周工资制
D.
提成工资制
【单选题】()的企业,适宜采取计时工资。
A.
劳动成果容易用数量衡量
B.
依靠体力劳动和手工操作进行生产
C.
自动化、机械化程度较低
D.
产品数量主要取决于机械设备的性能
【单选题】计时工资不包括( )。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
【多选题】下列属于计时工资的是( )。
A.
运动员的体育津贴
B.
新参加工作员工的见习工资
C.
按工作任务包干方法支付给个人的工资
D.
对已做工作按计时工资标准支付的工资
E.
实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资
【单选题】计时工资不包括()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
【单选题】计时工资可以分为______
A.
月工资制、年工资制
B.
日工资制、月工资制
C.
小时工资制、日工资制、月工资制
D.
日工资制、月工资制、年工资制
【单选题】计时工资不包括( )。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
【单选题】具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )
A.
领先体力劳动和手工操作进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能
D.
自动化、机械化程度较低
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭