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【简答题】

股权激励的主要方式有哪些？

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举一反三

【简答题】股权激励的主要方式有哪些？
查看完整题目与答案
管理学>薪酬管理考试题目

【多选题】实施股权激励的原因有
A.
有利于凝聚创业团队的人心
B.
有利于团队吸引和保留稀缺人才
C.
通过股权授予的附加限制，有利于约束员工，避免人才的流失
D.
以适当的降低支付员工的现金奖励
E.
降低人力成本，缓解创业团队的经济压力
查看完整题目与答案

【单选题】股权激励实施时间通常是在（）融资后。
A.
轮
B.
轮
C.
轮
D.
天使轮
查看完整题目与答案

【多选题】股权激励的优势包括（）。
A.
有利于减少代理成本
B.
有利于减少企业的运营成本
C.
有利于减少经营者负担的风险
D.
有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失
E.
有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益
查看完整题目与答案

【多选题】以下属于常见的股权激励形式的是（）
A.
股票期权
B.
虚拟股票
C.
限制性股票
D.
业绩股票
查看完整题目与答案

【多选题】下列属于股权激励的优点有：
A.
高薪养廉
B.
激励型的股权激励能够促进业绩上升
C.
可以此作为高管福利
D.
将高管和股东的利益绑定
查看完整题目与答案

【多选题】下列属于股权激励模式的有______。
A.
股票期权模式
B.
限制性股票模式
C.
股票增值权模式
D.
业绩股票激励模式
查看完整题目与答案

【单选题】( )不是股权激励的特点。
A.
以大多数员工为激励对象
B.
以关键人力资源为激励对象
C.
以财产性权益激励为主
D.
目的是获得激励对象的股东精神
查看完整题目与答案

【简答题】股权激励的薪酬方式包括：（）等。
查看完整题目与答案

【单选题】股权激励的对象是（ ）。
A.
公司员工的绩效
B.
股东出资积极性
C.
公司股民的参与度
D.
银行提供贷款的力度
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有利于团队吸引和保留稀缺人才
C.
通过股权授予的附加限制，有利于约束员工，避免人才的流失
D.
以适当的降低支付员工的现金奖励
E.
降低人力成本，缓解创业团队的经济压力
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A.
轮
B.
轮
C.
轮
D.
天使轮
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A.
有利于减少代理成本
B.
有利于减少企业的运营成本
C.
有利于减少经营者负担的风险
D.
有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失
E.
有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益
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A.
股票期权
B.
虚拟股票
C.
限制性股票
D.
业绩股票
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A.
高薪养廉
B.
激励型的股权激励能够促进业绩上升
C.
可以此作为高管福利
D.
将高管和股东的利益绑定
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【多选题】下列属于股权激励模式的有______。
A.
股票期权模式
B.
限制性股票模式
C.
股票增值权模式
D.
业绩股票激励模式
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【单选题】( )不是股权激励的特点。
A.
以大多数员工为激励对象
B.
以关键人力资源为激励对象
C.
以财产性权益激励为主
D.
目的是获得激励对象的股东精神
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【单选题】股权激励的对象是（ ）。
A.
公司员工的绩效
B.
股东出资积极性
C.
公司股民的参与度
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银行提供贷款的力度
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