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【简答题】
简述筹资业务内部控制制度设计中的职责分离制度的设计。
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举一反三
【多选题】接筹资业务职责分离要求，下列人员应分离的有
A.
筹资计划编制人员与审批人员
B.
办理股票或债券分析的人员与会计核算人员
C.
负责收付款人员与会计核算人员
D.
保管未发行的债券或股票人员与会计核算人员
E.
负责向证监会递交发行股票申请的人员和负责向公众办理上市公告的人员
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【单选题】我国传统文化宣传孔融让梨，表扬他把最好的给祖父母、父母、兄弟姐妹，最差的留给自己。这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象，他们没有找一个榜样来教育人，而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包，按规定其中一个负责切割，另一个人则有权首先挑选。这样，那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏，就会非常小心，尽量切得一样大。这样的传统延续发展，就是现代西方社会比较重视...
A.
我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧
B.
好的制度设计比一味的道德说教来得更有效
C.
现代西方社会重视制度设计缘于其文化传统
D.
完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平
【多选题】投资业务应遵循职责分离制度，须予分离的不相容岗位人员主要包括
A.
对外投资的决策人员与执行人员
B.
对外投资计划的编制人员与审批人员
C.
对外投资处置的审批人员与执行人员
D.
参与投资交易的经办人员与会计核算人员
E.
证券保管人员与投资交易的账务处理人员
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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E.
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A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【单选题】我国传统文化宣传孔融让梨，表扬他把最好的给祖父母、父母、兄弟姐妹，最差的留给自己。这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象，他们没有找一个榜样来教育人，而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包，按规定其中一个负责切割，另一个人则有权首先挑选。这样，那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏，就会非常小心，尽量切得一样大。这样的传统延续发展，就是现代西方社会比较重视...
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我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧
B.
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C.
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D.
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D.
参与投资交易的经办人员与会计核算人员
E.
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A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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