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【判断题】

福利预算的宏观接近法是指先由管理者预测出单个员工、每个项目的福利水平,然后再将这些数据汇总在一起,从而得到整个企业的福利预算。

A.
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举一反三

【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )

A.
20~30岁
B.
30~40岁
C.
25~40岁
D.
35~55岁
E.
25~50岁

【单选题】在战略管理者层级中,公司层管理者的任务是

A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略

【单选题】()不是管理者的基本任务。

A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务

【多选题】管理者职位的权力包括()

A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
感情的
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35~55岁
E.
25~50岁
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A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
【单选题】()不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
【多选题】管理者职位的权力包括()
A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
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