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【多选题】
领导行为的内部环境包括()
A.
人员素质
B.
组织目标
C.
体制结构
D.
文化氛围
题目标签:
领导行为
内部环境
行为
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参考答案:
举一反三
【多选题】出票包括( )行为。
A.
背书
B.
做成
C.
保证
D.
交付
查看完整题目与答案
资格考试>银行从业资格证>银行业法律法规与综合能力考试题目
【单选题】内部环境分析不包括( )。
A.
内部资源分析
B.
市场前景分析
C.
自身能力分析
D.
发展战略目标分析
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于窃电行为的是()。
A.
危害供用电安全
B.
伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印
C.
绕越供电企业用电计量装置用电
D.
擅自将电费卡充值后用电
查看完整题目与答案
用电客户受理员>用电客户受理员考试题目
【简答题】【名词解释】取食行为
查看完整题目与答案
【多选题】下列从业行为属于作业的是()。
A.
无证上岗
B.
入井不戴安全帽、矿灯、自救器
C.
脱岗、睡觉、酒后上岗
D.
不执行“敲帮问顶”制度和“支护原则”
E.
在空帮、空顶、浮石伞檐下作业或进入采区(老塘)作业
查看完整题目与答案
【简答题】简述领导行为理论的基本观点。
查看完整题目与答案
【单选题】1.9型的领导行为指的是
A.
任务管理
B.
贫乏管理
C.
俱乐部式管理
D.
战斗集体管理
查看完整题目与答案
【简答题】内部环境控制主要包括( )。
查看完整题目与答案
【单选题】求医行为的类型
A.
主动求医
B.
被动求医
C.
强制求医
D.
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于消费者行为特点的是
A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
D.
复杂性
查看完整题目与答案
【单选题】再贴现是()的行为。
A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
商业银行和中央银行之间
查看完整题目与答案
交通银行招聘考试考试题目
【单选题】摄食行为属于()
A.
先天性的定型行为
B.
反射行为
C.
个体保存行为
D.
种族保存行为
E.
后天习得的行为
查看完整题目与答案
【简答题】有害健康的八种行为是什么?
查看完整题目与答案
【简答题】积极行为与消极行为
查看完整题目与答案
压裂操作工>法理学考试题目
【单选题】利他行为是指().
A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
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【简答题】领导行为理论的主要类型。
查看完整题目与答案
【单选题】()包括物流企业内部环境、供应商、营销中介、客户、竞争者和社会公众等因素。
A.
物流营销宏观环境
B.
物流营销中观环境
C.
物流营销国际环境
D.
物流营销微观环境
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【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显
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【简答题】内部环境
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【单选题】内部环境分析包括分析酒店的财务资源、 、物质资源、一般性组织资源和知识与学习能力。
A.
人力资源
B.
空间环境
C.
无形资产
D.
销售产品
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A.
内部资源分析
B.
市场前景分析
C.
自身能力分析
D.
发展战略目标分析
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A.
危害供用电安全
B.
伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印
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擅自将电费卡充值后用电
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A.
无证上岗
B.
入井不戴安全帽、矿灯、自救器
C.
脱岗、睡觉、酒后上岗
D.
不执行“敲帮问顶”制度和“支护原则”
E.
在空帮、空顶、浮石伞檐下作业或进入采区(老塘)作业
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任务管理
B.
贫乏管理
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俱乐部式管理
D.
战斗集体管理
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A.
主动求医
B.
被动求医
C.
强制求医
D.
以上都是
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【单选题】下列不属于消费者行为特点的是
A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
D.
复杂性
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【单选题】再贴现是()的行为。
A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
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商业银行和商业银行之间
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商业银行和中央银行之间
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【单选题】摄食行为属于()
A.
先天性的定型行为
B.
反射行为
C.
个体保存行为
D.
种族保存行为
E.
后天习得的行为
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【简答题】有害健康的八种行为是什么?
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【简答题】积极行为与消极行为
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压裂操作工>法理学考试题目
【单选题】利他行为是指().
A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
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【简答题】领导行为理论的主要类型。
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【单选题】()包括物流企业内部环境、供应商、营销中介、客户、竞争者和社会公众等因素。
A.
物流营销宏观环境
B.
物流营销中观环境
C.
物流营销国际环境
D.
物流营销微观环境
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【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显
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【简答题】内部环境
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【单选题】内部环境分析包括分析酒店的财务资源、 、物质资源、一般性组织资源和知识与学习能力。
A.
人力资源
B.
空间环境
C.
无形资产
D.
销售产品
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