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【多选题】
结合兖州煤业2016年“三位一体”人力资源工作意见，通过（）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效。
A.
精干一线
B.
优化二线
C.
压减三线
D.
减少存量
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举一反三
【单选题】在衡量财政收入规模的指标中，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是()。
A.
中央财政收入占全国财政收入的比重
B.
财政收入占国内生产总值的比重
C.
税收收入占财政收入的比重
D.
增值税占税收收入的比重
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A.
精干一线
B.
优化二线
C.
压减三线
D.
减少存量
【多选题】微观经济学中探讨的资源配置问题说明（）
A.
人们的需要是多方面无止境的
B.
资源的供给是有限的
C.
一种资源有许多种可供选择的用途
D.
一种资源有一种利用效果最优的用途
【单选题】通过重新配置资源，使得至少有一个人的福利水平有所提高，而其他人福利水平不下降的资源配置称为（ ）。
A.
瓦尔拉斯均衡
B.
帕累托最优
C.
帕累托改进
D.
资源配置最优
【多选题】在信息不对称条件下形成的价格既不公平，也降低了资源配置效率。主要解决办法包括( )。
A.
政府指导价
B.
鼓励竞争
C.
价格管制
D.
增加市场透明度
E.
向消费者宣传商品知识
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A.
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C.
税收收入占财政收入的比重
D.
增值税占税收收入的比重
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A.
精干一线
B.
优化二线
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压减三线
D.
减少存量
【多选题】微观经济学中探讨的资源配置问题说明（）
A.
人们的需要是多方面无止境的
B.
资源的供给是有限的
C.
一种资源有许多种可供选择的用途
D.
一种资源有一种利用效果最优的用途
【单选题】通过重新配置资源，使得至少有一个人的福利水平有所提高，而其他人福利水平不下降的资源配置称为（ ）。
A.
瓦尔拉斯均衡
B.
帕累托最优
C.
帕累托改进
D.
资源配置最优
【多选题】在信息不对称条件下形成的价格既不公平，也降低了资源配置效率。主要解决办法包括( )。
A.
政府指导价
B.
鼓励竞争
C.
价格管制
D.
增加市场透明度
E.
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