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【单选题】
劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,包括工资和福利。
下列情况属于劳动报酬的是( )。
A.
某女工完成每天工作量,按件计,当天共得60元人民币
B.
某女工在月底估算时,除获1800元人民币外,还得到公司所发的保健品
C.
由于该工厂有大批订单,要求加班,某女工除获当天所应得60元人民币外,另获加班费20元人民币
D.
某女工用所得购买公司股票,到月底除获1800元人民币外,另得200元股票收益
题目标签:
福利
动者
劳动报酬
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参考答案:
举一反三
【判断题】强制性、互济性、公平性和福利性是社会保险制度的基本特征。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】所谓“福利养懒汉”是指福利具有( )。
A.
正功能
B.
负功能
C.
积极功能
D.
消极功能
E.
副作用
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于社会保险福利的是( )。
A.
失业保险
B.
工伤保险
C.
房改补贴
D.
养老保险
查看完整题目与答案
【多选题】员工福利的作用有哪些?
A.
提高员工的士气
B.
凝聚员工
C.
保证员工不离职
D.
激励员工
查看完整题目与答案
【单选题】大方县制定的对“困境儿童”“六位一体”适度普惠型儿童福利救助制度,是指()的救助。
A.
助居、助学
B.
助学、助医、助困
C.
助困、助养、助业
D.
助居、助学、助医、助困、助养、助业
查看完整题目与答案
【判断题】社会福利的主要特征是特殊性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中,不属于常规福利的是()
A.
非工作时间报酬
B.
津贴
C.
服务
D.
医疗保险
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于非强制性福利的是:
A.
工伤保险
B.
失业保险
C.
午餐补助
D.
房租补助
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
查看完整题目与答案
【多选题】福利的特点为___
A.
针对性
B.
集体性
C.
保障性
D.
补偿性
E.
激励性
F.
均等性
查看完整题目与答案
【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案
【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
查看完整题目与答案
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
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助学、助医、助困
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助困、助养、助业
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非工作时间报酬
B.
津贴
C.
服务
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失业保险
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午餐补助
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房租补助
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1
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【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
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工资
B.
奖励
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津贴
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A.
正确
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A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
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A.
针对性
B.
集体性
C.
保障性
D.
补偿性
E.
激励性
F.
均等性
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A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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A.
遵守劳动安全规程
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休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
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D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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