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【简答题】

(2009年真题)风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价,以揭示关键风险因素。下列评价方法中,属于单因素风险评价方法的是( )。

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参考答案:
举一反三

【单选题】( )是绩效指标体系设定的基础。

A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整

【单选题】下列各项中不属于关键风险指标的是()。

A.
交易量
B.
员工水平
C.
董事会水平
D.
客户满意度

【多选题】受理申请是担保业务的一个关键风险点,其主要风险包括()。

A.
企业担保政策和相关管理制度不健全
B.
担保申请受理不规范
C.
受理审查不严
D.
资信调查不深入
E.
风险评估不细致

【单选题】()是绩效指标体系设定的基础。

A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整

【单选题】信息安全经理向董事会提出关键风险的主要目标是()

A.
重新评估风险偏好
B.
量化声誉风险
C.
满足信息安全合规要求
D.
确保适当的信息安全治理

【多选题】根据《供电企业小型分散作业关键风险管控》,以下属于营销计量、采集专业的集中抄表终端装拆及故障处理过程中触电风险防控措施有( )

A.
统一采用低压带电作业模式,戴好手套,使用单端裸露的成套绝缘工器具
B.
接触设备外壳前要先验电
C.
带电装拆电能表时拆除或断开的线头,应用绝缘胶布包扎、固定
D.
搭挂电源要做好绝缘遮蔽
E.
要侧面打开箱(柜)门,应站在与箱体成90°的位置

【单选题】关键风险指标的具体指标不包括()

A.
每亿元资产损失率
B.
每百万人案件发生率
C.
百万元以上案件发生比率
D.
员工流动率

【单选题】下列与人无关的风险因素是( )。

A.
实质风险因素
B.
道德风险因素
C.
心理风险因素
D.
无形风险因素
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岗位调整
D.
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A.
交易量
B.
员工水平
C.
董事会水平
D.
客户满意度
【多选题】受理申请是担保业务的一个关键风险点,其主要风险包括()。
A.
企业担保政策和相关管理制度不健全
B.
担保申请受理不规范
C.
受理审查不严
D.
资信调查不深入
E.
风险评估不细致
【单选题】()是绩效指标体系设定的基础。
A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
【单选题】信息安全经理向董事会提出关键风险的主要目标是()
A.
重新评估风险偏好
B.
量化声誉风险
C.
满足信息安全合规要求
D.
确保适当的信息安全治理
【多选题】根据《供电企业小型分散作业关键风险管控》,以下属于营销计量、采集专业的集中抄表终端装拆及故障处理过程中触电风险防控措施有( )
A.
统一采用低压带电作业模式,戴好手套,使用单端裸露的成套绝缘工器具
B.
接触设备外壳前要先验电
C.
带电装拆电能表时拆除或断开的线头,应用绝缘胶布包扎、固定
D.
搭挂电源要做好绝缘遮蔽
E.
要侧面打开箱(柜)门,应站在与箱体成90°的位置
【单选题】关键风险指标的具体指标不包括()
A.
每亿元资产损失率
B.
每百万人案件发生率
C.
百万元以上案件发生比率
D.
员工流动率
【单选题】下列与人无关的风险因素是( )。
A.
实质风险因素
B.
道德风险因素
C.
心理风险因素
D.
无形风险因素
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