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【单选题】

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
DB计划与DC计划之间有许多不同之处,以下关于两者区别的说法不正确的是()。

A.
DB计划中员工退休金待遇是确定的,DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B.
DC计划比DB计划的可携带性弱
C.
DC计划基金的投资风险高于DB计划
D.
一般情况下,DC计划的管理和操作成本高于DB计划
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【多选题】支持企业年金计划的四个要素包括( )。

A.
建立运行规划
B.
制定税收优惠政策
C.
建立风险预防与担保机制
D.
设立经办机构
E.
建立企业年金基金计划

【单选题】下列不属于企业年金计划的特点的是()。

A.
企业自愿,并自主选择管理运作方式
B.
政府对企业年金不承担直接责任
C.
为员工提供一些标准的福利项目组合
D.
采用个人累积制,实行个人自保

【单选题】下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。

A.
建立企业文化
B.
制定税收优惠政策
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设立经办机构
D.
建立风险预防和提保机制
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A.
企业自愿,并自主选择管理运作方式
B.
政府对企业年金不承担直接责任
C.
为员工提供一些标准的福利项目组合
D.
采用个人累积制,实行个人自保
【单选题】下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。
A.
建立企业文化
B.
制定税收优惠政策
C.
设立经办机构
D.
建立风险预防和提保机制
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