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【简答题】

伦纳德·D·怀特(Leonard D．White)

题目标签：伦纳德怀特
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参考答案：
举一反三

【多选题】怀特认为，当代人事管理的支柱是()。
A.
惩戒与罢免
B.
绩效工资
C.
职位分类
D.
选拔人才
查看完整题目与答案

【单选题】怀特的把关研究提出，输入信息—输出信息=（）。
A.
把关信息
B.
把关过滤信息
C.
冗余信息
D.
有效信息
查看完整题目与答案
新闻学与传播学>传播学考试题目

【判断题】怀特认为，要通过精密的协调来获得较好的协调结果。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】怀特把人类文化进化分为四个阶段,分别是
A.
依靠自身能源阶段
B.
畜力和阳光作为可以利用资源的阶段
C.
煤炭等地下资源作为能源的阶段
D.
核能阶段
查看完整题目与答案

【简答题】怀特把关理论的公式是什么？
查看完整题目与答案

【单选题】怀特方案中，“基金”的主要任务是( )
A.
储蓄
B.
提供贷款
C.
稳定汇率
D.
防止经济危机
查看完整题目与答案

【多选题】怀特认为，当代人事管理的支柱是（）
A.
选拔人才
B.
惩戒与罢免
C.
绩效工资
D.
职位分类
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政治学>西方行政学考试题目

【单选题】下列不属于怀特观点的是( )
A.
对批判进化论的反批判
B.
根据利用能量的大小可以判断文化阶段的高低
C.
古典进化论认为文化上唯有一种线性发展方式
D.
被批评为“科学决定论”，忽视了文化主题的心理、思想、情绪，而求助于简单普通的公式。
查看完整题目与答案

【简答题】1926-伦纳德·怀特(美)所著的_________是 第一本行政学教科书。
查看完整题目与答案

【简答题】简述怀特把关研究的主要缺陷？
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相关题目：
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A.
惩戒与罢免
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选拔人才
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【单选题】怀特的把关研究提出，输入信息—输出信息=（）。
A.
把关信息
B.
把关过滤信息
C.
冗余信息
D.
有效信息
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【判断题】怀特认为，要通过精密的协调来获得较好的协调结果。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】怀特把人类文化进化分为四个阶段,分别是
A.
依靠自身能源阶段
B.
畜力和阳光作为可以利用资源的阶段
C.
煤炭等地下资源作为能源的阶段
D.
核能阶段
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【简答题】怀特把关理论的公式是什么？
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【单选题】怀特方案中，“基金”的主要任务是( )
A.
储蓄
B.
提供贷款
C.
稳定汇率
D.
防止经济危机
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【多选题】怀特认为，当代人事管理的支柱是（）
A.
选拔人才
B.
惩戒与罢免
C.
绩效工资
D.
职位分类
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【单选题】下列不属于怀特观点的是( )
A.
对批判进化论的反批判
B.
根据利用能量的大小可以判断文化阶段的高低
C.
古典进化论认为文化上唯有一种线性发展方式
D.
被批评为“科学决定论”，忽视了文化主题的心理、思想、情绪，而求助于简单普通的公式。
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【简答题】1926-伦纳德·怀特(美)所著的_________是 第一本行政学教科书。
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