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【判断题】
足球比赛中罚间接任意球可以直接射门得分。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
任意球
间接任意球
得分
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参考答案:
举一反三
【判断题】C-NCAP2015版,五星级的得分是≥54分且小于60分。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】可判罚间接任意球的犯规其中有()是针对守门员。
A.
三种
B.
四种
C.
五种
查看完整题目与答案
【简答题】A—goalkeeper B—striker C—golf D—defender E—marathon F—coach G—umpire H—foul I—offside J—boxer K—rugby L—Olympic s M—tournament N—semifinal O—score P—trophy ()后卫()得分 A—goalkeeper B—striker C—golf D...
查看完整题目与答案
【简答题】看信息填统计表。下面是一次射击比赛中的一些信息:一号选手:第一次9环,第二次少了1环。二号选手:第一次10环,第二次多了1环。三号选手:第一次8环,第二次和第一次一样。四号选手:第一次9环,第二次多了2环。五号选手:第一次10环,第二次少了1环。请你帮裁判把得分统计表填完整。射击比赛得分统计表选手第一次得分第二次得分总分名次一号选手二号选手三号选手四号选手五号选手
查看完整题目与答案
【判断题】捕获异常,使用关键字 catch 。 得分/总分
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在足球比赛中,以下哪种犯规应判罚间接任意球。
A.
故意手球
B.
危险动作
C.
踢对方队员
D.
推对方队员
查看完整题目与答案
【判断题】客观题答案清晰而明确,答错、多答、少答均不应得分。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对应聘者都实施某种测验,但并不依结果决定录用与否,待这些被录用人员工作一段时间后,对其工作绩效加以考核,将考核得分与当初的测验结果加以比较,求两者的相关系数,系数越大,说明测验的效度越高,依次预测应聘者的潜力,称为( )。
A.
内容效度
B.
同测效度
C.
预测效度
D.
构想效度
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【单选题】有一份选择题试卷共6道小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分。某位同学得了20分,则他( )。
A.
至少答对一道小题
B.
至少有三道小题没答
C.
至少答对三道小题
D.
答错两道小题
查看完整题目与答案
【多选题】MMPI效度量表F得分升高时,可能的解释包括( )。
A.
理解错误
B.
答题不认真
C.
伪装疾病
D.
病情较重
查看完整题目与答案
【单选题】某产品的零件甲,功能平均得分3.8分,成本为30元,该产品各零件功能总分为10分,产品成本为150元,零件甲的价值系数为( )。
A.
0.3
B.
0.38
C.
1.9
D.
2.1
查看完整题目与答案
【单选题】单项选择题无线直通车的关键词展现资格用手机标识予以区分,关键词在移动设备的质量得分和手机标识有一一对应的关系,请问以下哪种颜色标志不包含在手机标识中?
A.
黑色标识
B.
红色标识
C.
白色
D.
黄色
查看完整题目与答案
【单选题】( )根据评价指标释义相关要求,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因汇总表中逐条列出。 ( )
A.
企业安全生产管理人员
B.
企业安全生产标准化内审人员
C.
安全生产标准化咨询机构人员
D.
安全生产标准化达标评审员
查看完整题目与答案
【单选题】无论直接任意球还是间接任意球,在球未踢出之前,被罚队员必须离球( )米距离。
A.
11
B.
7.55
C.
9.36
D.
9.15
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【单选题】【2017年】根据《水利建设质量工作考核办法》(水建管[2014]351号),某水利厅建设质量工作年度考核得分为90分,相应其考核等级为()
A.
A.级
B.
B.级
C.
C.级
D.
D.级
查看完整题目与答案
【判断题】掷界外球时,将球掷入场内,未经其他队员触及前,掷球队员用手触球应判连踢,由对方在触球地点踢间接任意球。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】间接任意球
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【单选题】路基状态评定每线路km得分60~85分(不含85分)为()。
A.
优良
B.
满意
C.
合格
D.
失格
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【简答题】考核周期内综合得分为10分的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。
查看完整题目与答案
【单选题】外资客户所有者权益指标达到≥(),可在原得分基础上再加5分。
A.
4亿元
B.
6亿元
C.
7亿元
D.
8亿元
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相关题目:
【判断题】C-NCAP2015版,五星级的得分是≥54分且小于60分。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】可判罚间接任意球的犯规其中有()是针对守门员。
A.
三种
B.
四种
C.
五种
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【简答题】A—goalkeeper B—striker C—golf D—defender E—marathon F—coach G—umpire H—foul I—offside J—boxer K—rugby L—Olympic s M—tournament N—semifinal O—score P—trophy ()后卫()得分 A—goalkeeper B—striker C—golf D...
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【简答题】看信息填统计表。下面是一次射击比赛中的一些信息:一号选手:第一次9环,第二次少了1环。二号选手:第一次10环,第二次多了1环。三号选手:第一次8环,第二次和第一次一样。四号选手:第一次9环,第二次多了2环。五号选手:第一次10环,第二次少了1环。请你帮裁判把得分统计表填完整。射击比赛得分统计表选手第一次得分第二次得分总分名次一号选手二号选手三号选手四号选手五号选手
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【判断题】捕获异常,使用关键字 catch 。 得分/总分
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在足球比赛中,以下哪种犯规应判罚间接任意球。
A.
故意手球
B.
危险动作
C.
踢对方队员
D.
推对方队员
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【判断题】客观题答案清晰而明确,答错、多答、少答均不应得分。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对应聘者都实施某种测验,但并不依结果决定录用与否,待这些被录用人员工作一段时间后,对其工作绩效加以考核,将考核得分与当初的测验结果加以比较,求两者的相关系数,系数越大,说明测验的效度越高,依次预测应聘者的潜力,称为( )。
A.
内容效度
B.
同测效度
C.
预测效度
D.
构想效度
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【单选题】有一份选择题试卷共6道小题,其得分标准是:一道小题答对得8分,答错得0分,不答得2分。某位同学得了20分,则他( )。
A.
至少答对一道小题
B.
至少有三道小题没答
C.
至少答对三道小题
D.
答错两道小题
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【多选题】MMPI效度量表F得分升高时,可能的解释包括( )。
A.
理解错误
B.
答题不认真
C.
伪装疾病
D.
病情较重
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【单选题】某产品的零件甲,功能平均得分3.8分,成本为30元,该产品各零件功能总分为10分,产品成本为150元,零件甲的价值系数为( )。
A.
0.3
B.
0.38
C.
1.9
D.
2.1
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【单选题】单项选择题无线直通车的关键词展现资格用手机标识予以区分,关键词在移动设备的质量得分和手机标识有一一对应的关系,请问以下哪种颜色标志不包含在手机标识中?
A.
黑色标识
B.
红色标识
C.
白色
D.
黄色
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【单选题】( )根据评价指标释义相关要求,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因汇总表中逐条列出。 ( )
A.
企业安全生产管理人员
B.
企业安全生产标准化内审人员
C.
安全生产标准化咨询机构人员
D.
安全生产标准化达标评审员
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【单选题】无论直接任意球还是间接任意球,在球未踢出之前,被罚队员必须离球( )米距离。
A.
11
B.
7.55
C.
9.36
D.
9.15
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【单选题】【2017年】根据《水利建设质量工作考核办法》(水建管[2014]351号),某水利厅建设质量工作年度考核得分为90分,相应其考核等级为()
A.
A.级
B.
B.级
C.
C.级
D.
D.级
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【判断题】掷界外球时,将球掷入场内,未经其他队员触及前,掷球队员用手触球应判连踢,由对方在触球地点踢间接任意球。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】间接任意球
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【单选题】路基状态评定每线路km得分60~85分(不含85分)为()。
A.
优良
B.
满意
C.
合格
D.
失格
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【简答题】考核周期内综合得分为10分的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。
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【单选题】外资客户所有者权益指标达到≥(),可在原得分基础上再加5分。
A.
4亿元
B.
6亿元
C.
7亿元
D.
8亿元
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