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【单选题】

辅警在月度中，因非工作原因请假1天以上的，每超出1天扣（ ）分，半天扣（）分。

A.

1 、0.5

B.
2、 1
C.
1.5、 1
D.
2、1.5
题目标签：辅警非工作月度
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举一反三

【简答题】辅警二等奖奖金为 元。
查看完整题目与答案

【单选题】公司的年度培训计划、月度培训计划和月度培训台账，通过（）进行管理。
A.
e-HR系统
B.
e-Learning平台
C.
培训管理系统
D.
OA系统
查看完整题目与答案

【单选题】某销售经理宣传达标率为75%，则月度考核能得几分？（）
A.
20
B.
15
C.
10
D.
5
查看完整题目与答案

【单选题】季度和月度的财务会计报告通常仅指会计报表，会计报表至少应当包括( )。
A.
利润表和利润分配表
B.
资产负债表和应交增值税明细表
C.
资产负债表和利润表
D.
资产负债表和现金流量表
查看完整题目与答案

【多选题】招聘辅警采取竞争性选拔方式，按照（）等程序进行。
A.
发布公告、自愿报名
B.
资格审查
C.
笔试面试
D.
政治审查
E.
体能测评
F.
体检、考察、公示
查看完整题目与答案

【单选题】月度财务会计报告的保管期限为（）。
A.
3年
B.
5年
C.
10年
D.
15年
查看完整题目与答案

【判断题】辅警配备的专用数字身份证书，可以随意使用。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】月度分析中，投诉单的分类应根据（）的分类进行分析。
A.
问题原因；
B.
受理类型；
C.
投诉类别；
D.
投诉类型。
查看完整题目与答案

【多选题】辅警有下列哪些情形之一的，公安机关可以依法解除劳动合同？（ ）
A.
双方协商一致的或试用期考核不合格的；
B.
不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
C.
严重违反辅警管理规章制度的或严重失职给公安机关造成重大损害或者不良影响的；
D.
被依法追究刑事责任的；
查看完整题目与答案

【判断题】辅警可以不听从人民警察指挥。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】公司的年度培训计划、月度培训计划和月度培训台账，通过（）进行管理。
A.
e-HR系统
B.
e-Learning平台
C.
培训管理系统
D.
OA系统
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【单选题】某销售经理宣传达标率为75%，则月度考核能得几分？（）
A.
20
B.
15
C.
10
D.
5
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【单选题】季度和月度的财务会计报告通常仅指会计报表，会计报表至少应当包括( )。
A.
利润表和利润分配表
B.
资产负债表和应交增值税明细表
C.
资产负债表和利润表
D.
资产负债表和现金流量表
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【多选题】招聘辅警采取竞争性选拔方式，按照（）等程序进行。
A.
发布公告、自愿报名
B.
资格审查
C.
笔试面试
D.
政治审查
E.
体能测评
F.
体检、考察、公示
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【单选题】月度财务会计报告的保管期限为（）。
A.
3年
B.
5年
C.
10年
D.
15年
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【判断题】辅警配备的专用数字身份证书，可以随意使用。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】月度分析中，投诉单的分类应根据（）的分类进行分析。
A.
问题原因；
B.
受理类型；
C.
投诉类别；
D.
投诉类型。
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【多选题】辅警有下列哪些情形之一的，公安机关可以依法解除劳动合同？（ ）
A.
双方协商一致的或试用期考核不合格的；
B.
不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
C.
严重违反辅警管理规章制度的或严重失职给公安机关造成重大损害或者不良影响的；
D.
被依法追究刑事责任的；
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【判断题】辅警可以不听从人民警察指挥。
A.
正确
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