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【多选题】

人本性原则要求在人力资源规划的制定和实施过程中,坚持以人为本的理念,在注重组织目标实现的同时,关注员工的全面发展,因此人本性原则要求

A.
遵循人力资源个体成长规律、群体配置规律和人力资源市场交换规律。
B.
尊重员工个性，了解员工需求，调动员工积极性。
C.
激发员工创造力，发挥员工作用，实现其个人价值。
D.
建立良好的组织文化和民主管理的氛围。
题目标签：以人为本人力资源组织目标
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【多选题】以人为本必须坚持()、()、()
A.
发展为了人民
B.
发展依靠人民
C.
发展成果由人民共享
D.
发展促进人的富裕
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】图书馆工作以人为本的原则不包括（）
A.
为读者购书
B.
书是为了用、
C.
方便查检和利用
D.
馆际互借
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新闻记者主持人资格考试>图书出版发行员考试考试题目

【多选题】以人为本的“人”是指以( )为主题
A.
工人
B.
农民
C.
知识分子
D.
私营企业主
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
查看完整题目与答案

【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
查看完整题目与答案

【单选题】科学发展观中的“以人为本”就是( )
A.
以劳动群众的利益为本
B.
以最广大人民的根本利益为本
C.
以中华民族的核心利益为本
D.
以全体人民的根本意志为本
查看完整题目与答案

【简答题】试述。以人为本，，学生观的涵义，并谈谈在教育教学活动中如何“以人为本”促进学生的全面发展。
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于行政组织目标类型的是（）
A.
积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
文化目标
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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为读者购书
B.
书是为了用、
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方便查检和利用
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工人
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农民
C.
知识分子
D.
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A.
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B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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生物性
B.
再生性
C.
竞合性
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以劳动群众的利益为本
B.
以最广大人民的根本利益为本
C.
以中华民族的核心利益为本
D.
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积极目标与消极目标
B.
纵向目标与横向目标
C.
经济目标与社会目标
D.
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A.
能动性
B.
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C.
再生性
D.
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