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【多选题】
从强化易识别的角度考虑,下列关于包装设计的做法合理的是
A.
加强文字和背景的色彩及明暗对比
B.
选择醒目字体。适当加大文字的字号和疏密
C.
选择醒目的展示形式,凸显商品特征
D.
加强对危险产品的包装保护,避免安全隐患
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参考答案:
举一反三
【多选题】哪些非自然人客户需要识别受益所有人
A.
公司、合伙企业、信托产品、基金产品
B.
个体工商户、个人独资企业、不具备法人资格的专业服务机构
C.
受政府控制的企事业单位等需要开展受益所有人识别工作
D.
经营农林渔牧产业的非公司制农民专业合作组织
查看完整题目与答案
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A.
加强文字和背景的色彩及明暗对比
B.
选择醒目字体。适当加大文字的字号和疏密
C.
选择醒目的展示形式,凸显商品特征
D.
加强对危险产品的包装保护,避免安全隐患
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【单选题】粮食类食品应强化的氨基酸是
A.
色氨酸
B.
苯丙氨酸
C.
赖氨酸
D.
含硫氨基酸
E.
组氨酸
查看完整题目与答案
【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案
【判断题】在发型设计时,可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】[名词解释] 识别
查看完整题目与答案
压裂操作工>国际私法学考试题目
【多选题】在强化全员务实安全培训工作中,我们要构建的培训模式是()
A.
工作学习化
B.
学习工作化
C.
工学一体化
查看完整题目与答案
动力与电气工程>电工考试题目
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案
【多选题】企业识别内部风险,应当关注下列因素:()
A.
高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素
B.
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
C.
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
D.
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中,可授予外观设计专利的是( )
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
查看完整题目与答案
【简答题】强化葡萄酒的酒精度是()。
查看完整题目与答案
【简答题】强化的类型可分为()和()。强化的程序可分为()和()
查看完整题目与答案
【判断题】强化指的是一种对行为的肯定。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】健康教育计划设计包括
A.
流行病学调查
B.
需求评估
C.
计划、实施及评价
D.
管理和政策诊断
E.
组织实施
查看完整题目与答案
【多选题】以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动()
A.
内部培训
B.
发展目标
C.
开发研究
D.
市场调研
查看完整题目与答案
国家开放大学(广告心理学)考试题目
【简答题】实验设计根据对象的不同可分为哪几类?
查看完整题目与答案
【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案
【多选题】根据HACCP原理开展对过敏原的管理,结合产品生产销售所在国家过敏原的法规要求,从哪几个维度进行原料过敏原的识别()
A.
原料组成
B.
供应商处交叉污染引入
C.
原料运输环节的交叉污染引入
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】变时距强化程式
查看完整题目与答案
【判断题】509/651华为云提供的一句话识别服务,如果服务调用成功,则通过end_time表示起始时间。
A.
正确
B.
错误
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B.
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C.
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D.
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单纯的色彩
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D.
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C.
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A.
正确
B.
错误
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