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【简答题】

某自行车厂一周计划生产1400辆自行车,平均每天生产200辆,由于各种原因实际每天生产量与计划量相比有出入.下面是一周中每天的生产情况记录表(超过200辆记为正、不足200辆记为负):①根据记录可知( )产量最多,( )产量最少;产量最多的一天比产量最少的一天多生产( )辆;②该厂实行计件工资制,每辆车60元,超额完成任务每辆奖15元,少生产一辆扣15元,那么该厂工人这一周的工资总额是多少?

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参考答案:
举一反三

【多选题】计件工资制的具体形式包括( )。

A.
累进计件工资制
B.
超额计件工资制
C.
包工工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制

【多选题】计件工资制的具体形式有(  )。

A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制

【单选题】泰勒的差别计件工资制是在( )思想指导下制定的。

A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位

【多选题】计件工资制的具体形式有(  )。

A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制

【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。

A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资

【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时,均应按实发数计算,但对逢节日提前预发的工资,()

A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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A.
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E.
综合计件工资制
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累计计件工资制
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包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
【单选题】泰勒的差别计件工资制是在( )思想指导下制定的。
A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位
【多选题】计件工资制的具体形式有(  )。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。
A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时,均应按实发数计算,但对逢节日提前预发的工资,()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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