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举一反三

【简答题】团队工作方式的常见形式。.
查看完整题目与答案

【单选题】创业团队是由少数( )创业者组建而成的团队。
A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
查看完整题目与答案

【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的，他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
查看完整题目与答案

【多选题】知识型团队的绩效考核指标主要有( )。
A.
效益型指标
B.
效率型指标
C.
递延型指标
D.
风险型指标
E.
关键型指标
查看完整题目与答案

【多选题】商业计划与团队的适配度主要关注:
A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
查看完整题目与答案

【单选题】、团队冲突不包括:
A.
情感冲突
B.
认知冲突
C.
利益冲突
D.
时间冲突
查看完整题目与答案

【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
查看完整题目与答案

【判断题】管理方格理论认为，团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
查看完整题目与答案

【单选题】对创造支持型团队环境没有帮助的是（　）。
A.
信任
B.
交流
C.
尊重
D.
警惕
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职权互补
D.
责任互补
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A.
创业团队的选择可以随意的，他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
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【多选题】知识型团队的绩效考核指标主要有( )。
A.
效益型指标
B.
效率型指标
C.
递延型指标
D.
风险型指标
E.
关键型指标
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【多选题】商业计划与团队的适配度主要关注:
A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
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【单选题】、团队冲突不包括:
A.
情感冲突
B.
认知冲突
C.
利益冲突
D.
时间冲突
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【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
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【判断题】管理方格理论认为，团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
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A.
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B.
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