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【单选题】
医疗期满，（ ）个月后仍不能适应原工作岗位，或另行安排岗位仍不能胜任的达（ ）个月的，或劳动合同到期的，公司有权与员工解除劳动合同关系。
A.
1 2
B.
2 3
C.
1 3
D.
2 4
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参考答案：
举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列属于我国《刑法》明文规定的基本原则的是（ ）。①量刑法定原则②刑法适用一律平等原则③禁止权力滥用原则④罪责刑相适应原则
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②④
【多选题】企业人力资源管理的基本原理包括（）、（）、要素有用原理、（）、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。
A.
专业化原理
B.
同素异构原理
C.
能位匹配原理
D.
规范化原理
E.
互补增值原理
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】在保险合同关系人中，受益人是指( )。
A.
人身保险的被保险人死亡后有权领取保险金的人
B.
被保险的代理人
C.
为保险人招揽和代理保险业务而收取佣金的人
D.
与保险人签订合同并负责交纳保险费的另一方当事人
【单选题】前期物业管理合同关系是根据（）形成的。
A.
建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同
B.
监理单位和物业服务企业签订的前期物业服务合同
C.
设计单位和业主签订的前期物业服务合同
D.
房产开发商和业主签订的前期物业服务合同
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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A.
正确
B.
错误
【单选题】下列属于我国《刑法》明文规定的基本原则的是（ ）。①量刑法定原则②刑法适用一律平等原则③禁止权力滥用原则④罪责刑相适应原则
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②④
【多选题】企业人力资源管理的基本原理包括（）、（）、要素有用原理、（）、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。
A.
专业化原理
B.
同素异构原理
C.
能位匹配原理
D.
规范化原理
E.
互补增值原理
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】在保险合同关系人中，受益人是指( )。
A.
人身保险的被保险人死亡后有权领取保险金的人
B.
被保险的代理人
C.
为保险人招揽和代理保险业务而收取佣金的人
D.
与保险人签订合同并负责交纳保险费的另一方当事人
【单选题】前期物业管理合同关系是根据（）形成的。
A.
建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同
B.
监理单位和物业服务企业签订的前期物业服务合同
C.
设计单位和业主签订的前期物业服务合同
D.
房产开发商和业主签订的前期物业服务合同
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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