假设王某2011年12月离开该企业,当时个人账户余额为39000元,其中投资收益为3000元,则王某离开该企业时对个人账户的权益为()。
A.36000 元
B.7800 元
C.23400 元
D.15600 元
A.
N企业2009年4月为其员工建立企业年金计划(受托人、账户管理人、托管人、投资管理人由具有资质的不同机构进行)。采取缴费确定型、完全积累的个人账户管理模式,账户基金由公司缴费、个人缴费和投资收益构成。缴费额=缴费基数×基本缴费比例×职务调整系数×工龄调整系数×司龄调整系数,其中缴费基数指员工上月计税工资总额,基本缴费比例按照工资总额的4%执行。
B.
职务调整系数按照员工的职务和技术级别确定,参照下表:
C.
公司领导 正职公司领导 副职高级管理人员 中级管理人员 普通员工
E.
工龄调整系数,按照员工的工龄确定,参照下表:
F.
30-40年 20-30年 10-20年 5-10年 工龄5年以下
H.
司龄调整系数,按照员工在本公司的连续服务年限确定,参照下表:
I.
20年以上 15-20年 10-15年 5-10年 司龄5年以下