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【单选题】
以( )指标评价投资中心的经营业绩,能够激励管理者使用现有的和新增的资金去获得更大的利润。
A.
投资报酬率
B.
剩余利润
C.
经济附加值
D.
边际贡献
题目标签:
激励管
投资中
经营业绩
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参考答案:
举一反三
【判断题】根据《全面薪酬激励管理制度》规定,工作日上班刷卡时间晚于所属班次规定的刷卡时间15分钟内(含),且没有事先提交请假单的行为称为迟到。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在投资中,不关注的方面是:()
A.
企业的数量
B.
外商累计投资的数量
C.
一个国家的企业进入一个地区最早的年份
D.
地区接纳外商的能力
查看完整题目与答案
【判断题】企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在建设工程投资中的积极部分是( )。
A.
工程建设其他投资
B.
设备及工(器)具投资
C.
建筑安装工程投资
D.
流动资产投资
查看完整题目与答案
【判断题】专业人才同时适用公司一体化晋升激励管理办法明确的其他相关激励规则,一个自然年度内如符合晋升条件可多次晋升。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各部门、单位负责日常安全生产过程的监控,并如实报送相关信息,向本单位()推荐需要激励的集体和个人。
A.
安委会
B.
工会
C.
安委会办公室
D.
党委
查看完整题目与答案
【判断题】绩效管理是银行实施激励管理的重要依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】投资回报率管制方式是一种低激励管制方式的原因是( )。
A.
该管制方式不利于企业降低成本、提高生产效率
B.
该管制方式不利于激励企业投资
C.
该管制方式对企业成本信息要求高
D.
该管制方式难以控制交叉补贴
查看完整题目与答案
【单选题】目标管理是一种以()为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
A.
效率第一
B.
控制别人
C.
积极认真
D.
自我控制
E.
诚实守信
查看完整题目与答案
【判断题】根据《全面薪酬激励管理制度》规定,加班审批:在正常工作日,非职员默认考勤申报标准为8+2(小时),各部统计员需进行申报。 * *
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】在投资中,不关注的方面是:()
A.
企业的数量
B.
外商累计投资的数量
C.
一个国家的企业进入一个地区最早的年份
D.
地区接纳外商的能力
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【判断题】企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在建设工程投资中的积极部分是( )。
A.
工程建设其他投资
B.
设备及工(器)具投资
C.
建筑安装工程投资
D.
流动资产投资
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【判断题】专业人才同时适用公司一体化晋升激励管理办法明确的其他相关激励规则,一个自然年度内如符合晋升条件可多次晋升。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各部门、单位负责日常安全生产过程的监控,并如实报送相关信息,向本单位()推荐需要激励的集体和个人。
A.
安委会
B.
工会
C.
安委会办公室
D.
党委
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【判断题】绩效管理是银行实施激励管理的重要依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】投资回报率管制方式是一种低激励管制方式的原因是( )。
A.
该管制方式不利于企业降低成本、提高生产效率
B.
该管制方式不利于激励企业投资
C.
该管制方式对企业成本信息要求高
D.
该管制方式难以控制交叉补贴
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【单选题】目标管理是一种以()为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
A.
效率第一
B.
控制别人
C.
积极认真
D.
自我控制
E.
诚实守信
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【判断题】根据《全面薪酬激励管理制度》规定,加班审批:在正常工作日,非职员默认考勤申报标准为8+2(小时),各部统计员需进行申报。 * *
A.
正确
B.
错误
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