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【单选题】

企业将预算投入补充养老金计划而非加薪或当期发奖金, 主要是基于( ) 因素。
①考虑不可控成本 ②工资具有刚性特征
③保持薪酬结构的相对稳定性 ④提高员工的积极性

A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②④
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参考答案:
举一反三

【单选题】我国养老保障体系主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险(包括企业年金和团体年金)和()。

A.
城镇职工基本养老保险
B.
新型农村社会养老保险
C.
个人储蓄型养老保险
D.
城镇居民基本养老保险

【多选题】补充养老保险的设计包括(  )。

A.
确定员工和企业的缴费比例
B.
确定养老金计算基础额
C.
确定养老金的管理办法
D.
确定养老金的支付形式
E.
确定补充养老金的来源

【多选题】补充养老保险包括()。

A.
企业年金
B.
职业年金
C.
个人年金
D.
社会年金
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A.
城镇职工基本养老保险
B.
新型农村社会养老保险
C.
个人储蓄型养老保险
D.
城镇居民基本养老保险
【多选题】补充养老保险的设计包括(  )。
A.
确定员工和企业的缴费比例
B.
确定养老金计算基础额
C.
确定养老金的管理办法
D.
确定养老金的支付形式
E.
确定补充养老金的来源
【单选题】企业举办的补充养老保险计划,主要就是()。
A.
工伤保险
B.
基本医疗保险
C.
失业保险
D.
企业年金
【多选题】补充养老保险包括()。
A.
企业年金
B.
职业年金
C.
个人年金
D.
社会年金
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