大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【判断题】
改变亚瑟是为了避免线条冲突
A.
正确
B.
错误
题目标签:
冲突
亚瑟
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】因课程原考试时间与其他课程冲突,需调整考试时间。现初步定在7月8日下午15:00-17:00, 请问这个时间是否与你的其他课程的考试时间相冲突?
A.
没有冲突,可以采用
B.
冲突了,要改时间
查看完整题目与答案
【单选题】李同学某⼤学毕业已有机会就业,可是又想考硕⼠研究⽣,举棋不定,难以决断,⼼情焦虑。这属于哪种冲突?( )
A.
双避冲突
B.
双趋冲突
C.
趋避冲突
D.
情感冲突
E.
⾏为冲突
查看完整题目与答案
【简答题】简述解决冲突的策略。
查看完整题目与答案
团体社会工作考试题目
【简答题】说影视剧的情节基础是冲突,有失偏颇,因为不同风格样式的影视剧,其情节基础是不一样的。在()的散文电影中,没有强烈的矛盾冲突,只有差异和抵触。这种影视剧称为“()”了的影视剧,其最大特点是(),去除了戏剧冲突的人为痕迹。在()的散文电影中,我们更难找到强烈的矛盾,甚至它连一条由冲突所引起的、必然要有的、贯穿首尾的情节线索也难找到。
查看完整题目与答案
【单选题】在组织一个项目的实施过程巾,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的叙述哪一个是正确的?
A.
矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理之间的职权不明确。
B.
冲突的来源包括项目优先级、PERT/CPM时间表、合同管理程序以及合同类型。
C.
只要可能,冲突要尽量避免。
D.
强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求。
查看完整题目与答案
【单选题】同一渠道不同层次的各个企业之间的冲突是_____。
A.
水平冲突
B.
垂直冲突
C.
交叉冲突
D.
特殊冲突
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】亚瑟J.盖拉格尔公司
查看完整题目与答案
【填空题】冲突经历的阶段包括()。
查看完整题目与答案
管理学>行政组织考试题目
【单选题】孙某心理冲突的性质是( )。
A.
分形
B.
常形
C.
异形
D.
变形
查看完整题目与答案
【单选题】冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的______
A.
竞争
B.
回避
C.
协作
D.
迁就
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】因课程原考试时间与其他课程冲突,需调整考试时间。现初步定在7月8日下午15:00-17:00, 请问这个时间是否与你的其他课程的考试时间相冲突?
A.
没有冲突,可以采用
B.
冲突了,要改时间
查看完整题目与答案
【单选题】李同学某⼤学毕业已有机会就业,可是又想考硕⼠研究⽣,举棋不定,难以决断,⼼情焦虑。这属于哪种冲突?( )
A.
双避冲突
B.
双趋冲突
C.
趋避冲突
D.
情感冲突
E.
⾏为冲突
查看完整题目与答案
【简答题】简述解决冲突的策略。
查看完整题目与答案
团体社会工作考试题目
【简答题】说影视剧的情节基础是冲突,有失偏颇,因为不同风格样式的影视剧,其情节基础是不一样的。在()的散文电影中,没有强烈的矛盾冲突,只有差异和抵触。这种影视剧称为“()”了的影视剧,其最大特点是(),去除了戏剧冲突的人为痕迹。在()的散文电影中,我们更难找到强烈的矛盾,甚至它连一条由冲突所引起的、必然要有的、贯穿首尾的情节线索也难找到。
查看完整题目与答案
【单选题】在组织一个项目的实施过程巾,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的叙述哪一个是正确的?
A.
矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理之间的职权不明确。
B.
冲突的来源包括项目优先级、PERT/CPM时间表、合同管理程序以及合同类型。
C.
只要可能,冲突要尽量避免。
D.
强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求。
查看完整题目与答案
【单选题】同一渠道不同层次的各个企业之间的冲突是_____。
A.
水平冲突
B.
垂直冲突
C.
交叉冲突
D.
特殊冲突
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】亚瑟J.盖拉格尔公司
查看完整题目与答案
【填空题】冲突经历的阶段包括()。
查看完整题目与答案
管理学>行政组织考试题目
【单选题】孙某心理冲突的性质是( )。
A.
分形
B.
常形
C.
异形
D.
变形
查看完整题目与答案
【单选题】冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的______
A.
竞争
B.
回避
C.
协作
D.
迁就
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布