创建自己的小题库
搜索
【简答题】
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定，“元旦”休假期间，前2天是休息日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．第3天是元旦，国家法定休假日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工资标准为47元，则小朱“元旦”休假加班二天的加班工资应不低于______元．
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
相关题目：
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
