大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【判断题】

根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进合理的原则。

A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
参考答案:
举一反三

【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。

A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作

【单选题】超成定员为()之和。

A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率

【多选题】劳动定员的方法有()。

A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
 按劳动效率定员

【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。

A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
相关题目:
【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。
A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作
【单选题】超成定员为()之和。
A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
【多选题】劳动定员的方法有()。
A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
 按劳动效率定员
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭