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天资聪颖、感情丰富、创造性强、自由放任、不拘小节。这类人的人格类型属于
A.
社会型
B.
研究型
C.
艺术型
D.
现实型
题目标签:
创造性
自由放任
人格类型
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举一反三
【简答题】目前最著名、应用最广的创造性测验是()
查看完整题目与答案
【判断题】广告创意的创造性是最基本的原则。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有( )。
A.
艺术型
B.
管理型
C.
现实型
D.
技术型
E.
常规型
查看完整题目与答案
【判断题】外观设计的创造性是指同申请日以前已有的设计相比,具有突出的实质性特点和显著进步。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
压裂操作工>知识产权法考试题目
【单选题】小明不接受过去的经验,易悲观失望,他属于()的人格类型
A.
外向思维型
B.
外向感情型
C.
外向直觉型
D.
外向感觉型
查看完整题目与答案
【单选题】项目管理极具创造性和风险性,项目的薪酬管理一定要具有较一般运行管理更强的( ),使薪酬管理与绩效考核紧密结合在一起。
A.
支持作用
B.
激励作用
C.
沟通作用
D.
了解作用
查看完整题目与答案
【简答题】社会变迁中常见的人格类型有进取型、守旧型、 。
查看完整题目与答案
【多选题】与创造性有关的游戏有( )
A.
累积型游戏
B.
幻想游戏
C.
假定游戏
D.
虚构游戏
查看完整题目与答案
【单选题】若人格类型为中间型,则EPQ各量表T分的范围是()。
A.
5.45~17.5
B.
17.5~30.1
C.
30.1~43.3
D.
43.3~56.7
查看完整题目与答案
【简答题】创造性,是指与现有技术相比,该发明具有___________。
查看完整题目与答案
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B.
管理型
C.
现实型
D.
技术型
E.
常规型
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A.
正确
B.
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A.
外向思维型
B.
外向感情型
C.
外向直觉型
D.
外向感觉型
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【单选题】项目管理极具创造性和风险性,项目的薪酬管理一定要具有较一般运行管理更强的( ),使薪酬管理与绩效考核紧密结合在一起。
A.
支持作用
B.
激励作用
C.
沟通作用
D.
了解作用
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A.
累积型游戏
B.
幻想游戏
C.
假定游戏
D.
虚构游戏
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A.
5.45~17.5
B.
17.5~30.1
C.
30.1~43.3
D.
43.3~56.7
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【简答题】创造性,是指与现有技术相比,该发明具有___________。
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