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【多选题】

述职结果将重点作为事业部后备人才选拔的重要依据之一，并将在员工（ ）等人事决策领域应用

A.
绩效考核
B.
晋升
C.
培训
D.
招聘
题目标签：部后决策人事
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参考答案：
举一反三

【简答题】职位分类是以人为中心的人事分类制度。
查看完整题目与答案

【简答题】[名词解释] 不省人事bù xǐnɡ rén shì
查看完整题目与答案
世博会知识竞赛>汉字听写大赛考试题目

【单选题】（）是学校课堂里课程与教学的主要决策者
A.
省级教育行政部门
B.
县级教育行政部门
C.
校长
D.
教师
查看完整题目与答案

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A.
绩效考核
B.
晋升
C.
培训
D.
招聘
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【单选题】动态投资决策指标不包括( )。
A.
净现值
B.
获利指数
C.
内部报酬率
D.
投资回收期
查看完整题目与答案

【单选题】“物尽天然之趣，不烦人事之工”的造园意境指的是（）
A.
颐和园
B.
避暑山庄
C.
留园
D.
狮子林
查看完整题目与答案
地球科学>旅游文化考试题目

【单选题】____年中国设立学部，后改称教育部。( )
A.
1828
B.
1817
C.
1904
D.
1905
查看完整题目与答案

【单选题】影响资本结构决策的因素不包括( )。
A.
灵活性，即公司后续发展中的筹资弹性；
B.
风险性，即财务杠杆的双刃剑作用以及经营风险；
C.
收益性，即举债筹资税盾作用、投资项目收益；
D.
流动性，即公司股票和债券在二级市场交易的活跃程度
查看完整题目与答案

【判断题】失足落水后，放松身体，头部后仰。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】人事考核的含义。
查看完整题目与答案

【单选题】什么是针对未来要发生的事情做当前的决策:
A.
计划
B.
策划
C.
会计
D.
统计
查看完整题目与答案

【单选题】进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.
计划
B.
分析
C.
反馈
D.
目标
查看完整题目与答案
劳务员>大学生就业与创业考试题目

【单选题】衡量企业财务行为和财务决策是否合理的标准是（）。
A.
股东财富最大化
B.
利润最大化
C.
资本利润率最大化
D.
每股利润最大化
查看完整题目与答案

【简答题】论述家庭及个人事务型旅游者的需求特点。
查看完整题目与答案

【单选题】食管胸部后方不与下列哪一结构相毗邻
A.
胸导管
B.
奇静脉
C.
胸主动脉
D.
半奇静脉
E.
升主动脉
查看完整题目与答案

【简答题】Imagine going to sleep then waking up speaking another language. It may sound impossible， but it's actually happened. The phenomenon(现象)of being able to suddenly speak another language is known as“Xen...
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【单选题】不属于项目决策管理层次工作任务的是( )。
A.
制定投资规划，选择项目
B.
审批项目建议书
C.
审批项目可行性研究报告
D.
编写项目初步可行性研究报告
查看完整题目与答案

【单选题】下述有关人事劳资系统的子系统的说法正确的是( )。
A.
档案管理属于战略管理
B.
预测人员需求属于执行控制
C.
人员结构安排属于管理控制
D.
工资管理属于业务控制
查看完整题目与答案

【多选题】人事争议仲裁委员会的组成包括()
A.
公务员主管部门代表
B.
聘用机关的代表
C.
聘任制公务员的代表
D.
法律专家
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【简答题】a. 昏迷 , 不省人事的 u________
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A.
计划
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策划
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反馈
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股东财富最大化
B.
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资本利润率最大化
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胸导管
B.
奇静脉
C.
胸主动脉
D.
半奇静脉
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B.
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审批项目可行性研究报告
D.
编写项目初步可行性研究报告
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B.
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聘用机关的代表
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聘任制公务员的代表
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