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【简答题】

劳动定员是指根据 和生产规模,规定必须配备具有一定质量(或等级)的各类人员的数量标准。

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举一反三

【多选题】劳动定员的方法有()。

A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
 按劳动效率定员

【多选题】下列各项中,应采用数量金额式账簿的有( )。

A.
现金日记账
B.
应收账款明细账
C.
原材料明细账
D.
库存商品明细账

【单选题】钢材采购合同现场交货时发现,实际供货数量少于合同约定的订货数量,但差额在合理尾差范围内,则采购方应( )。

A.
按订购数量及时支付货款
B.
按实际数量及时支付货款
C.
待供货方补齐短少的数量后再支付
D.
按订购数量支付,供货方收到货款后补足数量
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按设备定员
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按企业性质定员
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 按劳动效率定员
【多选题】下列各项中,应采用数量金额式账簿的有( )。
A.
现金日记账
B.
应收账款明细账
C.
原材料明细账
D.
库存商品明细账
【单选题】钢材采购合同现场交货时发现,实际供货数量少于合同约定的订货数量,但差额在合理尾差范围内,则采购方应( )。
A.
按订购数量及时支付货款
B.
按实际数量及时支付货款
C.
待供货方补齐短少的数量后再支付
D.
按订购数量支付,供货方收到货款后补足数量
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