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【单选题】
1997年，人事部、国家经贸委和司法部联合颁布的《企业法律顾问职业资格制度暂行规定》，决定对企业法律顾问制度实行( )，推行企业法律顾问职业资格制度。
A.
准入制度
B.
评选制度
C.
委任制度
D.
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举一反三
【单选题】根据1996年11月国家经贸委颁发的《机电设备招投标管理办法》规定，以下说法不正确的是( )。
A.
合同签订时，招标文件不作为经济合同的组成部分
B.
投标单位中标后拒签合同，应赔偿不超过中标金额的2%
C.
合同签订时投标文件作为经济合同的组成部分
D.
中标通知发出后，设备需方拒签合同，赔偿金额为中标金额的2%
【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中，正确的有()
A.
价值链的每项活动对组织竞争优势的影响是不同的
B.
价值活动的联系仅存在于企业价值链内部，不能存在于企业与企业的价值链之间
C.
资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
D.
支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
【单选题】以下对企业社交工作的错误认识是（）。
A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交，才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交，则要看其领导者的个性与爱好
【单选题】对企业采用未来适用法的叙述，正确的是( )。
A.
企业采用未来适用法时，应在会计报表附注中披露会计政策变更的累积影响数
B.
如果企业因账簿、凭证超过法定年限而销毁，导致会计政策变更的累积影响数不能确定，在这种情况下，企业不能采用未来适用法进行会计处理，而仍然采用追溯调整法
C.
如果企业因自然灾害等不可抗力使账簿、凭证遗失，导致会计政策变更的累积影响数不能确定，在这种情况下，企业可以采用未来适用法进行会计处理
D.
企业因为经营环境、客观情况改变变更会计政策，但变更的累积影响数不能确定，在这种情况下，企业不能采用未来适用法进行会计处理，而仍然采用追溯调整法
【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况，不应采用的主要措施为（）。
A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间，降低员工的工资水平
【多选题】依照我国法律的规定，以下属于司法部的职责的是()。
A.
指导监督律师、法律顾问、法律援助工作和公证机构及公证业务活动
B.
指导管理监狱工作
C.
指导监督劳动教养工作
D.
指导监督法院工作
E.
指导管理检察院工作
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B.
投标单位中标后拒签合同，应赔偿不超过中标金额的2%
C.
合同签订时投标文件作为经济合同的组成部分
D.
中标通知发出后，设备需方拒签合同，赔偿金额为中标金额的2%
【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中，正确的有()
A.
价值链的每项活动对组织竞争优势的影响是不同的
B.
价值活动的联系仅存在于企业价值链内部，不能存在于企业与企业的价值链之间
C.
资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
D.
支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
【单选题】以下对企业社交工作的错误认识是（）。
A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交，才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交，则要看其领导者的个性与爱好
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A.
企业采用未来适用法时，应在会计报表附注中披露会计政策变更的累积影响数
B.
如果企业因账簿、凭证超过法定年限而销毁，导致会计政策变更的累积影响数不能确定，在这种情况下，企业不能采用未来适用法进行会计处理，而仍然采用追溯调整法
C.
如果企业因自然灾害等不可抗力使账簿、凭证遗失，导致会计政策变更的累积影响数不能确定，在这种情况下，企业可以采用未来适用法进行会计处理
D.
企业因为经营环境、客观情况改变变更会计政策，但变更的累积影响数不能确定，在这种情况下，企业不能采用未来适用法进行会计处理，而仍然采用追溯调整法
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A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间，降低员工的工资水平
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A.
指导监督律师、法律顾问、法律援助工作和公证机构及公证业务活动
B.
指导管理监狱工作
C.
指导监督劳动教养工作
D.
指导监督法院工作
E.
指导管理检察院工作
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