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【多选题】

驻外人员的激励薪酬包括()。

A.
基本薪酬
B.
困难补助
C.
驻外津贴
D.
流动津贴
E.
福利
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参考答案:
举一反三

【单选题】下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()

A.
职工教育经费
B.
工会经费和
C.
职工因工出差的差旅费
D.
工资

【单选题】关于计时制薪酬的说法不正确的是()。

A.
适用于劳动成果无法直接计量的工作
B.
计时工资直接按劳动时间来计量员工的劳动
C.
有利于员工自觉提高业务水平
D.
容易计算产品的直接人工成本

【单选题】机关对新录用人员应当在试用期内进行()。

A.
资格条件培训
B.
更新知识培训
C.
初任培训
D.
岗前培训

【单选题】岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲线B的关系为( )

A.
A的激励作用小
B.
A比B的岗位之间薪酬差距大
C.
A比B的岗位之间薪酬差距小
D.
A与B的激励作用相同

【单选题】带电作业人员必须做到( )。

A.
穿好绝缘防护用品
B.
使用普通工具
C.
现场隔离无需监护人
D.
切断电源

【多选题】导游人员要带领旅游团用好第一餐,应该做到( )。

A.
旅游者到餐厅用第一餐时,导游员应主动引领
B.
要将领队介绍给餐厅经理或主管服务员,告知旅游团的特殊要求
C.
为了拉近与游客的距离,可以引导游客对用餐场所挑毛病
D.
导游员要向在旅游者进入房间前向其介绍饭店内的就餐形式、地点、时间及餐饮的有关规定

【多选题】导游人员若同女游客握手,应()。

A.
面带微笑
B.
目光环视
C.
目视对方
D.
先行伸手
E.
等对方伸手

【单选题】驻外使领馆中的一秘、二秘、三秘等,属于()

A.
外交官的等级
B.
使馆秘书的等级
C.
外交秘书的等级
D.
公务秘书的等级
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【单选题】关于计时制薪酬的说法不正确的是()。
A.
适用于劳动成果无法直接计量的工作
B.
计时工资直接按劳动时间来计量员工的劳动
C.
有利于员工自觉提高业务水平
D.
容易计算产品的直接人工成本
【单选题】机关对新录用人员应当在试用期内进行()。
A.
资格条件培训
B.
更新知识培训
C.
初任培训
D.
岗前培训
【单选题】岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲线B的关系为( )
A.
A的激励作用小
B.
A比B的岗位之间薪酬差距大
C.
A比B的岗位之间薪酬差距小
D.
A与B的激励作用相同
【单选题】带电作业人员必须做到( )。
A.
穿好绝缘防护用品
B.
使用普通工具
C.
现场隔离无需监护人
D.
切断电源
【多选题】导游人员要带领旅游团用好第一餐,应该做到( )。
A.
旅游者到餐厅用第一餐时,导游员应主动引领
B.
要将领队介绍给餐厅经理或主管服务员,告知旅游团的特殊要求
C.
为了拉近与游客的距离,可以引导游客对用餐场所挑毛病
D.
导游员要向在旅游者进入房间前向其介绍饭店内的就餐形式、地点、时间及餐饮的有关规定
【多选题】导游人员若同女游客握手,应()。
A.
面带微笑
B.
目光环视
C.
目视对方
D.
先行伸手
E.
等对方伸手
【单选题】驻外使领馆中的一秘、二秘、三秘等,属于()
A.
外交官的等级
B.
使馆秘书的等级
C.
外交秘书的等级
D.
公务秘书的等级
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