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【多选题】
各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑（）劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制。
A.
企业效益
B.
农维费收取
C.
社会平均工资
D.
工资增长指导线
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举一反三
【单选题】中国公民刘女士被甲公司派遣到乙日企公司工作。2014年9月，刘女士分别从甲、乙两公司取得工资收入4000元和8000元，刘女士2014年9月的可以扣除的费用是 ( )
A.
4000元不扣除，8000元扣除3500元
B.
4000元扣除3500元，8000元扣除3500元
C.
4000元不扣除3500元，8000元不扣除3500元
D.
4000元扣除3500元，8000元不扣除3500元
【单选题】不属于生产经营的主要设备的物品，单位价值在()元以上，并且使用期限在()以上的，也应视作固定资产。
A.
1000，1年
B.
2000，2年
C.
3000，2年
D.
5000，3年
【单选题】在金融业就职的员工月平均工资收入为 12000 元 , 标准差为 1000 元,在制造业就职的员工月工资收入为 2500 元,标准差为 300 元。由此可知( )
A.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较大
B.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较小
C.
制造业就职的员工月工资收入离散程度较大
D.
两个行业中员工的月工资收入离散程度相等
【单选题】安全生产工作应当以（），并遵循管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必员管安全的原则。
A.
国家监管为主
B.
属地监管为主
C.
部门监售为主
D.
行业监管为主
【单选题】垄断性工资收入发生的情况包括( )。
A.
非自然性垄断所造成的收入差别
B.
自然性垄断所造成的收入差别
C.
竞争性垄断所造成的收入差别
D.
非竞争性垄断所造成的收入差别
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A.
4000元不扣除，8000元扣除3500元
B.
4000元扣除3500元，8000元扣除3500元
C.
4000元不扣除3500元，8000元不扣除3500元
D.
4000元扣除3500元，8000元不扣除3500元
【单选题】不属于生产经营的主要设备的物品，单位价值在()元以上，并且使用期限在()以上的，也应视作固定资产。
A.
1000，1年
B.
2000，2年
C.
3000，2年
D.
5000，3年
【单选题】在金融业就职的员工月平均工资收入为 12000 元 , 标准差为 1000 元,在制造业就职的员工月工资收入为 2500 元,标准差为 300 元。由此可知( )
A.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较大
B.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较小
C.
制造业就职的员工月工资收入离散程度较大
D.
两个行业中员工的月工资收入离散程度相等
【单选题】安全生产工作应当以（），并遵循管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必员管安全的原则。
A.
国家监管为主
B.
属地监管为主
C.
部门监售为主
D.
行业监管为主
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A.
非自然性垄断所造成的收入差别
B.
自然性垄断所造成的收入差别
C.
竞争性垄断所造成的收入差别
D.
非竞争性垄断所造成的收入差别
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