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【简答题】

情绪性僵局

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举一反三

【单选题】下列不属于谈判僵局解决办法的有

A.
肯定局部,减少敌对情绪,放松警惕,后否定
B.
采取强制态度拒绝
C.
适当拖延答复,彼此冷静一下
D.
改变。改变话题,人物,或者谈判的时间和场所

【多选题】缓解情绪性对立僵局的技巧有()

A.
休会策略
B.
运用真挚感情打动对方
C.
改变谈判环境
D.
利用中间人调节

【多选题】当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

A.
改变谈判话题
B.
改变谈判环境
C.
改变谈判日期
D.
更换谈判人员
E.
强调己方利益

【多选题】当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛(

A.
改变谈判话题
B.
改变谈判环境
C.
改变谈判日期
D.
更换谈判人员
E.
改变谈判地点

【单选题】以下哪种法则可以化解僵局()

A.
沉默原则
B.
递交成交策略
C.
折中策略
D.
调频法则
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A.
肯定局部,减少敌对情绪,放松警惕,后否定
B.
采取强制态度拒绝
C.
适当拖延答复,彼此冷静一下
D.
改变。改变话题,人物,或者谈判的时间和场所
【多选题】缓解情绪性对立僵局的技巧有()
A.
休会策略
B.
运用真挚感情打动对方
C.
改变谈判环境
D.
利用中间人调节
【多选题】当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()
A.
改变谈判话题
B.
改变谈判环境
C.
改变谈判日期
D.
更换谈判人员
E.
强调己方利益
【多选题】当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛(
A.
改变谈判话题
B.
改变谈判环境
C.
改变谈判日期
D.
更换谈判人员
E.
改变谈判地点
【单选题】以下哪种法则可以化解僵局()
A.
沉默原则
B.
递交成交策略
C.
折中策略
D.
调频法则
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