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【单选题】
经济人又叫( )。
A.
社交人
B.
复杂人
C.
唯利人
D.
自我实现人
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经济人
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举一反三
【单选题】经济人又叫( )。
A.
社交人
B.
复杂人
C.
唯利人
D.
自我实现人
查看完整题目与答案
【判断题】梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
管理学>管理与管理者考试题目
【单选题】“经济人”假设来源于( )
A.
社会系统学派
B.
人际关系学说
C.
科学管理理论
D.
决策理论学派
查看完整题目与答案
【单选题】西蒙的( )理论用“社会人”取代了“经济人”,大大拓展了决策理论的研究领域。
A.
决策
B.
博弈
C.
管理
D.
行为决策
查看完整题目与答案
【多选题】846,经济人的假设认为大多数人()。
A.
A,十分懒惰
B.
没有大志
C.
C,干工作是为了满足基本需求
D.
D,个人目标与组织目标矛盾
E.
E,把工作看作如同游戏一样
查看完整题目与答案
【判断题】“经济人”假设认为人天生是勤劳的,工作和休息一样有趣。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】X理论是根据经济人假设提出来的( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】经济人假设意味着在任何场合下人都是自私的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】最早使用“经济人”理性假说的是自由主义经济学家( )。
A.
亚当?斯密
B.
大卫?李嘉图
C.
凯恩斯
D.
布坎南
查看完整题目与答案
【单选题】根据经济学原理的观点,以下哪一项是经济人的特征:()
A.
自立和感性
B.
和理性
C.
和感性
D.
自立和理性
查看完整题目与答案
【多选题】经济人的假设认为大多数人( )
A.
十分懒惰
B.
没有大志
C.
干工作是为了满足基本需求
D.
个人目标与组织目标矛盾
E.
把工作看作如同游戏一样
查看完整题目与答案
【判断题】经济人假设意味着人们在任何场合都是自私自利的
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】人本管理原理的思想基础是认为人是经济人。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。
查看完整题目与答案
【简答题】对工人方面来说,其基本的假定即人是”经济人”,人最为关心的是如何提高自己的()
查看完整题目与答案
【判断题】古典管理理论认为,人是经济人。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】经济人假设的主要观点(名词解释)
查看完整题目与答案
【简答题】与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是()。
查看完整题目与答案
【判断题】经济人假设人的思考和行为都是感性的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
儒学复兴与当代启蒙考试题目
【单选题】( )是素质教育的核心,它是教育对知识经济人才培养提出挑战的回应。
A.
创新教育
B.
能力教育
C.
知识教育
D.
个性化教育
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A.
正确
B.
错误
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管理学>管理与管理者考试题目
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A.
社会系统学派
B.
人际关系学说
C.
科学管理理论
D.
决策理论学派
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【单选题】西蒙的( )理论用“社会人”取代了“经济人”,大大拓展了决策理论的研究领域。
A.
决策
B.
博弈
C.
管理
D.
行为决策
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没有大志
C.
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D.
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E.
E,把工作看作如同游戏一样
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A.
正确
B.
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【判断题】X理论是根据经济人假设提出来的( )
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
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A.
亚当?斯密
B.
大卫?李嘉图
C.
凯恩斯
D.
布坎南
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A.
自立和感性
B.
和理性
C.
和感性
D.
自立和理性
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A.
十分懒惰
B.
没有大志
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干工作是为了满足基本需求
D.
个人目标与组织目标矛盾
E.
把工作看作如同游戏一样
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【判断题】经济人假设意味着人们在任何场合都是自私自利的
A.
正确
B.
错误
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【判断题】人本管理原理的思想基础是认为人是经济人。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。
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【简答题】对工人方面来说,其基本的假定即人是”经济人”,人最为关心的是如何提高自己的()
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【判断题】古典管理理论认为,人是经济人。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】经济人假设的主要观点(名词解释)
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【简答题】与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是()。
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【判断题】经济人假设人的思考和行为都是感性的。
A.
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错误
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儒学复兴与当代启蒙考试题目
【单选题】( )是素质教育的核心,它是教育对知识经济人才培养提出挑战的回应。
A.
创新教育
B.
能力教育
C.
知识教育
D.
个性化教育
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