创建自己的小题库
搜索
【多选题】
除劳动合同必备条款外，劳动合同可以约定（）
A.
劳动报酬
B.
试用期
C.
保守商业秘密
D.
福利待遇
E.
工作内容
F.
补充保险
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】2022煤矿安全规程变更条款试题,非冲击地压矿井升级为冲击地压矿井时,应当编 制矿井( ),并按照防冲要求ˊ进行矿井生产能力核定。
A.
专门设计
B.
防冲设计
C.
生产能力设计
【单选题】下列哪种情形，不属于快递服务组织的免责条款（）
A.
由于顾客的责任或者所寄物品本身的原因造成快件损失的
B.
由于不可抗力的原因造成损失的（保价快件除外）
C.
由于快递服务组织的原因，致使快件失去部分价值或全部价值
D.
顾客自交寄快件之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的
【多选题】下列属于审计业务约定书的基本内容的有()。
A.
财务报表审计的目标
B.
组成部分注册会计师的委托人
C.
指出用于编制财务报表所适用的财务报告编制基础
D.
编制财务报表采用的财务报告编制基础发生变更
【单选题】保险金额由保险人与被保险人约定，保险金额（）。
A.
不得低于保险价值
B.
超过保险价值的，不予赔付
C.
超过保险价值的，超过部分无效
D.
超过保险价值的，全部无效
【单选题】下列关于合同的主要条款的表述不正确的是( )
A.
合同的主要条款可以由法律直接规定
B.
合同的主要条款可以由当事人约定产生
C.
合同的主要条款当然由合同的类型和性质决定
D.
《合同法》规定的提示性条款是所有合同的主要条款
相关题目：
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】2022煤矿安全规程变更条款试题,非冲击地压矿井升级为冲击地压矿井时,应当编 制矿井( ),并按照防冲要求ˊ进行矿井生产能力核定。
A.
专门设计
B.
防冲设计
C.
生产能力设计
【单选题】下列哪种情形，不属于快递服务组织的免责条款（）
A.
由于顾客的责任或者所寄物品本身的原因造成快件损失的
B.
由于不可抗力的原因造成损失的（保价快件除外）
C.
由于快递服务组织的原因，致使快件失去部分价值或全部价值
D.
顾客自交寄快件之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的
【多选题】下列属于审计业务约定书的基本内容的有()。
A.
财务报表审计的目标
B.
组成部分注册会计师的委托人
C.
指出用于编制财务报表所适用的财务报告编制基础
D.
编制财务报表采用的财务报告编制基础发生变更
【单选题】保险金额由保险人与被保险人约定，保险金额（）。
A.
不得低于保险价值
B.
超过保险价值的，不予赔付
C.
超过保险价值的，超过部分无效
D.
超过保险价值的，全部无效
【单选题】下列关于合同的主要条款的表述不正确的是( )
A.
合同的主要条款可以由法律直接规定
B.
合同的主要条款可以由当事人约定产生
C.
合同的主要条款当然由合同的类型和性质决定
D.
《合同法》规定的提示性条款是所有合同的主要条款
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
