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【多选题】
卓越绩效评价准则框架中,领导决定和掌握着组织前进的方向,( )构成领导作用三角,是驱动性的。
A.
领导
B.
战略
C.
顾客与市场
D.
过程管理
题目标签:
三角
绩效评价
构成
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参考答案:
举一反三
【单选题】爱情三角理论的提出者是( )。
A.
古普塔
B.
沙赫特
C.
斯坦伯格
D.
哈特菲尔德
查看完整题目与答案
【简答题】绩效评价的内容有?各自特点?
查看完整题目与答案
绩效管理考试题目
【单选题】下列不是硬质线材构成方式的是()。
A.
继续构造
B.
垒积构造
C.
线层结构
D.
框架结构
查看完整题目与答案
【单选题】在企业综合绩效评价指标中,下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是( )。
A.
应收账款周转率
B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
查看完整题目与答案
【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
查看完整题目与答案
【判断题】成本效益法是绩效评价的方法之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】社区卫生服务绩效评价指标中的投入指标不包括()。
A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
查看完整题目与答案
【单选题】王某回国携带应申报物品而未向海关申报,海关认定王某的行为构成走私,对其作出没收物品,并罚款1000元人民币的处罚。海关的上述处罚是否正确( )
A.
是错误的,只能实施没收物品的处罚
B.
是错误的,只能实施罚款1000元的处罚
C.
是错误的,只能在没收与罚款中选择一种实施处罚
D.
是正确的,不违反一事不再罚的原则
查看完整题目与答案
【多选题】绩效评价的偏差包括?
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
查看完整题目与答案
【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是()
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
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A.
继续构造
B.
垒积构造
C.
线层结构
D.
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A.
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B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
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B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
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A.
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B.
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A.
是错误的,只能实施没收物品的处罚
B.
是错误的,只能实施罚款1000元的处罚
C.
是错误的,只能在没收与罚款中选择一种实施处罚
D.
是正确的,不违反一事不再罚的原则
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A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
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A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
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