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【简答题】

新录用的公务员的试用期是( )。

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参考答案:
举一反三

【多选题】公务员的学习能力包含的具体内容有()。

A.
树立终身学习观念
B.
有良好的学风
C.
理论联系实际
D.
学以致用

【单选题】在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。

A.
可以随时解除劳动合同
B.
必须解除劳动合同
C.
可以解除合同,但应提前30日通知劳动者
D.
不得解除劳动合同

【单选题】劳动合同年限为1-3年,试用期一般为

A.
不能超过一个月
B.
两个月至三个月
C.
六个月
D.
六个月至一年

【单选题】英国公务员的考核属于()。

A.
平时考核
B.
年终考绩
C.
功绩考核制
D.
绩效考核

【单选题】下列关于试用期的说法正确的是( )

A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.
同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时,用人单位可以与劳动者再次约定试用期

【单选题】劳动合同期限()的,试用期不得超过2个月。

A.
3个月以上不满1年
B.
1年以上不满3年
C.
3年以上固定期限
D.
无固定期限

【单选题】下列属于任职试用期制度的适用范围的是______

A.
纪委内设机构的领导职务
B.
政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务
C.
法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D.
上述三种都符合
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A.
可以随时解除劳动合同
B.
必须解除劳动合同
C.
可以解除合同,但应提前30日通知劳动者
D.
不得解除劳动合同
【单选题】劳动合同年限为1-3年,试用期一般为
A.
不能超过一个月
B.
两个月至三个月
C.
六个月
D.
六个月至一年
【单选题】英国公务员的考核属于()。
A.
平时考核
B.
年终考绩
C.
功绩考核制
D.
绩效考核
【单选题】下列关于试用期的说法正确的是( )
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.
同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.
劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时,用人单位可以与劳动者再次约定试用期
【单选题】劳动合同期限()的,试用期不得超过2个月。
A.
3个月以上不满1年
B.
1年以上不满3年
C.
3年以上固定期限
D.
无固定期限
【单选题】下列属于任职试用期制度的适用范围的是______
A.
纪委内设机构的领导职务
B.
政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务
C.
法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D.
上述三种都符合
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