大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
劳动者取得劳动报酬的权利,即劳动者通过劳动获得的( ),受法律保护。
A.
工资
B.
奖金
C.
加班补助
D.
误餐费
E.
合法收入
题目标签:
受法律保护
动者
劳动报酬
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】自然人的( )受法律保护。
A.
人格尊严、人格平等
B.
人格自主、人格平等
C.
人身自由、人格尊严
D.
人身自由、人格平等
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】[农业]直接计件劳动报酬
查看完整题目与答案
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
查看完整题目与答案
【判断题】人民警察的个人行为受法律保护,不受任何人或组织的干预。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
半年
B.
一年
C.
二年
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
用工单位职工代表大会
D.
劳务派遣单位规章制度
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
查看完整题目与答案
【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
查看完整题目与答案
【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】公务员哪些行为受法律保护?()
A.
司法行为
B.
行政行为
C.
职务行为
D.
依法履行职务的行为
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
查看完整题目与答案
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【判断题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
初级会计经济法基础>经济法基础综合练习考试题目
相关题目:
【单选题】自然人的( )受法律保护。
A.
人格尊严、人格平等
B.
人格自主、人格平等
C.
人身自由、人格尊严
D.
人身自由、人格平等
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】[农业]直接计件劳动报酬
查看完整题目与答案
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
查看完整题目与答案
【判断题】人民警察的个人行为受法律保护,不受任何人或组织的干预。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
半年
B.
一年
C.
二年
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A.
用工单位所在地
B.
劳务派遣单位所在地
C.
用工单位职工代表大会
D.
劳务派遣单位规章制度
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
查看完整题目与答案
【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
查看完整题目与答案
【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】公务员哪些行为受法律保护?()
A.
司法行为
B.
行政行为
C.
职务行为
D.
依法履行职务的行为
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
查看完整题目与答案
【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
【判断题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
初级会计经济法基础>经济法基础综合练习考试题目
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布