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【单选题】
受奖个人在具体案件中领取的奖补不超过( )万元/人。
A.
0.5
B.
1
C.
1.5
D.
2
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举一反三
【单选题】实行“集中政策，分散经营”集中领导下的分权管理的是（）。
A.
直线型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
职能参谋型组织结构
D.
分部制组织结构
E.
委员会
【单选题】在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）
A.
经济和社会价值
B.
事情现状与标准
C.
主观愿望和客观条件
D.
自身和他人
E.
目标和结果
【单选题】下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是（ ）。
A.
职务权力带有强制性和不可抗拒性
B.
个人权力对下属是一种自然感召力
C.
职务权力和个人权力是均衡的
D.
个人权力处于从属地位
【多选题】个人征信异议产生的主要原因包括（ ）。
A.
个人的基本信息发生了变化，个人没有及时更新
B.
数据报送机构数据信息录入错误或信息更新不及时
C.
技术原因造成数据处理出错
D.
他人盗用或冒用个人身份获取贷款或信用卡
【单选题】下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）
A.
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障
B.
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C.
完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D.
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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直线型组织结构
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职能型组织结构
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分部制组织结构
E.
委员会
【单选题】在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）
A.
经济和社会价值
B.
事情现状与标准
C.
主观愿望和客观条件
D.
自身和他人
E.
目标和结果
【单选题】下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是（ ）。
A.
职务权力带有强制性和不可抗拒性
B.
个人权力对下属是一种自然感召力
C.
职务权力和个人权力是均衡的
D.
个人权力处于从属地位
【多选题】个人征信异议产生的主要原因包括（ ）。
A.
个人的基本信息发生了变化，个人没有及时更新
B.
数据报送机构数据信息录入错误或信息更新不及时
C.
技术原因造成数据处理出错
D.
他人盗用或冒用个人身份获取贷款或信用卡
【单选题】下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）
A.
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障
B.
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C.
完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D.
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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