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【单选题】
某公司2006年管理人员年均收入35000元,生产人员为25000元; 2007 年各类人员年均收入 水平不变,但管理人员增加15%,生产人员增加25%,则两类人员平均的年收入2007年比2006 年( )。
A.
提高
B.
下降
C.
持平
D.
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举一反三
【多选题】甲公司因不能清偿到期债务且资产不足以抵偿债务而申请破产清算，人民法院于2010年12月1日受理了破产申请后，指定A会计师事务所为管理人。下列各项中，管理人应当追回的有( )。
A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
【单选题】受托人在选择账户管理人时，要综合考虑业务申请人的因素包括（）。 ①公司背景 ②账户管理能力 ③账户管理系统情况 ④账户管理经验 ⑤客户服务能力以及账户管理费用
A.
②③④⑤
B.
①③④⑤
C.
①②③⑤
D.
①②③④⑤
【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后，管理人开始受理债权人的债权申报。对此，下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题，单选)
A.
债权人甲的保证人，以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙，以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙，要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关，以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
【单选题】生产人员进入车间应做到（）。
A.
工作帽、工作服、工作裤、工作鞋整洁卫生
B.
工作帽、工作服、衬衣整洁卫生
C.
工作服、工作裤、内衣整洁卫生
D.
工作帽、便服、工作裤、工作鞋整洁卫生
【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务，禁止的行为不包括()。
A.
将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动
B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守，不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征性，即（ ）
A.
知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高
B.
知识型员工更注重工作实际绩效
C.
知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升
D.
知识型员工更关注企业利润的实现
【单选题】某街道当前正在开展“十佳社区评选活动”，评选方法是选择8个方面，包括：物业管理、人际关系、清洁程度、绿化程度、建筑设施安全性、社会治安指标等等，评以1分至10分之间的某—分值，然后求得8个分值的平均数即该社区得分。以下哪项是实施上述活动需要预设的前提？Ⅰ.社区各种舒适性质量程度都可以用准确的数字表达Ⅱ.社区的各种指标对于社区居民来说都是同等重要的Ⅲ.其他社区均以同一标准来考核
A.
仅Ⅰ
B.
仅Ⅱ
C.
仅Ⅲ
D.
仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
甲公司董事长王某利用职权侵占甲公司财产20万元
B.
2010年6月1日，甲公司为原来没有财产担保的欠付乙公司的100万元债务提供了财产担保
C.
甲公司与丙公司签订融资租赁合同，承租的价值200万元的生产设备
D.
甲公司与丁公司串通一气，虚构了其欠付丁公司一笔100万元的债务，并清偿完毕
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A.
②③④⑤
B.
①③④⑤
C.
①②③⑤
D.
①②③④⑤
【单选题】辽沈公司因不能清偿到期债务而申请破产清算。法院受理后，管理人开始受理债权人的债权申报。对此，下列哪一债权人中报的债权属于应当受偿的破产债权(2010年卷三32题，单选)
A.
债权人甲的保证人，以其对辽沈公司的将来求偿权进行的债权申报
B.
债权人乙，以其已超过诉讼时效的债权进行的债权申报
C.
债权人丙，要求辽沈公司作为承揽人继续履行承揽合同进行的债权申报
D.
某海关，以其对辽沈公司进行处罚尚未收取的罚款进行的债权申报
【单选题】生产人员进入车间应做到（）。
A.
工作帽、工作服、工作裤、工作鞋整洁卫生
B.
工作帽、工作服、衬衣整洁卫生
C.
工作服、工作裤、内衣整洁卫生
D.
工作帽、便服、工作裤、工作鞋整洁卫生
【单选题】私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务，禁止的行为不包括()。
A.
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B.
公平地对待其管理的不同基金财产
C.
玩忽职守，不按照规定履行职责
D.
侵占、挪用基金财产
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征性，即（ ）
A.
知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高
B.
知识型员工更注重工作实际绩效
C.
知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升
D.
知识型员工更关注企业利润的实现
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A.
仅Ⅰ
B.
仅Ⅱ
C.
仅Ⅲ
D.
仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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