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【简答题】
【名词解释】辽景宗(耶律贤)(皇)
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举一反三
【单选题】能够影响公司的愿景、宗旨与战略目标制定，同时又被战略产出影响的，对公司业绩拥有可实施的主张权的个人、群体或组织是企业的：
A.
股东
B.
顾客
C.
管理者
D.
相关利益者
【单选题】企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是（ ）。
A.
张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B.
郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C.
某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D.
某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间
【单选题】企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在牛产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是( )。
A.
张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B.
郑先生创办了一家义化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步'
C.
某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D.
某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时问做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间
【单选题】能够影响公司的愿景、宗旨与战略目标制定,同时又被战略产出影响的,对公司业绩拥有可实施的主张权的个人、群体或组织是企业的( )。
A.
股东
B.
顾客
C.
管理者
D.
利益相关者
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【单选题】能够影响公司的愿景、宗旨与战略目标制定，同时又被战略产出影响的，对公司业绩拥有可实施的主张权的个人、群体或组织是企业的：
A.
股东
B.
顾客
C.
管理者
D.
相关利益者
【单选题】企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是（ ）。
A.
张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B.
郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C.
某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D.
某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间
【单选题】企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在牛产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是( )。
A.
张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B.
郑先生创办了一家义化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步'
C.
某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D.
某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时问做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间
【单选题】能够影响公司的愿景、宗旨与战略目标制定,同时又被战略产出影响的,对公司业绩拥有可实施的主张权的个人、群体或组织是企业的( )。
A.
股东
B.
顾客
C.
管理者
D.
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