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【多选题】
某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表: 车间生产部门:258000 车间管理部门:29700 行政管理部门:63400 销售部门:74100 施工部门:59800 合计:485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 1.根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()
A.
借:管理费用 12000 贷:银行存款 12000
B.
借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 12000
C.
借:应付职工薪酬-非货币性福利 12000 贷:银行存款 12000
D.
借:应付职工薪酬-非货币性福利 12000 贷:管理费用 12000
题目标签:
应付职工薪酬
住房公积金
社会保险费
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参考答案:
举一反三
【简答题】社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过( )共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
查看完整题目与答案
【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有
A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利
查看完整题目与答案
【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。
A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
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财会类>会计从业资格考试>会计基础试卷考试题目
【简答题】缴费单位因()、破产、()进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。
查看完整题目与答案
【单选题】住房公积金的贷款期限为______年。
A.
10
B.
20
C.
30
D.
40
查看完整题目与答案
【简答题】哪些单位及职工应缴存住房公积金?
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
查看完整题目与答案
【单选题】3下列各项中,与“应付职工薪酬”账户结构一致的账户是( )。
A.
预付账款
B.
应收账款
C.
其他应收款
D.
应交税费
查看完整题目与答案
【简答题】住房公积金的管理原则是什么?
查看完整题目与答案
【单选题】目前,住房公积金缴存比例的低限为。
A.
1%
B.
3%
C.
5%
D.
8%
E.
权利型房地产投资信托
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1%
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