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【简答题】

同理心的误区：

题目标签：理心误区
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参考答案：
举一反三

【简答题】企业培训存在的误区。
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于职责认知误区的是：()
A.
职责管理是“万能钥匙”
B.
“运动式管理”
C.
形式主义
D.
轻描述、重使用
查看完整题目与答案

【单选题】以下的复习过程中存在误区的是：
A.
在课程中尽量把笔记做得易读
B.
制订复习时间表，利用零碎时间复习
C.
反复地看自己的笔记
D.
请同学或身边的朋友监督复习进度
查看完整题目与答案

【多选题】领导者用人的误区是()。
A.
失去贤能和忠诚的平衡
B.
上任之后急于调整下属职位
C.
陷入心理误区
D.
陷入彼德误区
E.
否定前任功绩
查看完整题目与答案

【判断题】同理心就是同情心。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于用人误区表现的是？（）
A.
任人唯贤
B.
任人唯亲
C.
任人唯派
D.
任人唯全
查看完整题目与答案

【多选题】电商创业误区有()
A.
只要有流量，就会有销售
B.
好的线下零售商线上也肯定能做好
C.
只要抓住某一个关键点顾客体验就好了
D.
只要规模做大了成本自然就会降下来
查看完整题目与答案

【多选题】哪些是撰写求职信的误区:(A B D )
A.
使用简称
B.
主观表达
C.
重点突出
D.
设定答复时间
查看完整题目与答案

【简答题】1中提到了成为优秀倾听者的三种技巧：尊重他人；带着同理心去倾听和（）。
查看完整题目与答案

【多选题】关于同理心与同情心，下列哪几项表述不正确？
A.
同理心和同情心的含义相同
B.
同理心和同情心对工作效率的影响不同
C.
应鼓励医务人员尽可能多地运用同理心
D.
应鼓励医务人员尽可能多地运用同情心
E.
同理心和同情心都会妨碍医生的客观判断
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“运动式管理”
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形式主义
D.
轻描述、重使用
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A.
在课程中尽量把笔记做得易读
B.
制订复习时间表，利用零碎时间复习
C.
反复地看自己的笔记
D.
请同学或身边的朋友监督复习进度
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【多选题】领导者用人的误区是()。
A.
失去贤能和忠诚的平衡
B.
上任之后急于调整下属职位
C.
陷入心理误区
D.
陷入彼德误区
E.
否定前任功绩
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【判断题】同理心就是同情心。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于用人误区表现的是？（）
A.
任人唯贤
B.
任人唯亲
C.
任人唯派
D.
任人唯全
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A.
只要有流量，就会有销售
B.
好的线下零售商线上也肯定能做好
C.
只要抓住某一个关键点顾客体验就好了
D.
只要规模做大了成本自然就会降下来
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【多选题】哪些是撰写求职信的误区:(A B D )
A.
使用简称
B.
主观表达
C.
重点突出
D.
设定答复时间
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【多选题】关于同理心与同情心，下列哪几项表述不正确？
A.
同理心和同情心的含义相同
B.
同理心和同情心对工作效率的影响不同
C.
应鼓励医务人员尽可能多地运用同理心
D.
应鼓励医务人员尽可能多地运用同情心
E.
同理心和同情心都会妨碍医生的客观判断
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