大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【简答题】
“忠言逆耳”出自哪句典故?
题目标签:
忠言逆耳
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【判断题】“良药苦口”“忠言逆耳”,批评只要出于诚心就可,不用在意方式方法。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】“忠言逆耳”出自哪句典故?
查看完整题目与答案
【单选题】【单选】 “ 良药苦口,忠言逆耳 ” 是让我们应该做到 ( ) 。
A.
、闻过怒,闻誉乐
B.
、闻誉恐,闻过欣
C.
、过能改,归于无
查看完整题目与答案
【单选题】“ 忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的
A.
个人因素
B.
人际因素
C.
结构因素
D.
技术因素
查看完整题目与答案
【单选题】俗话说“忠言逆耳,良药苦口”。下列能“以人为镜”、采纳魏征忠言的帝王是()
A.
汉武帝
B.
隋炀帝
C.
唐太宗
D.
武则天
查看完整题目与答案
【单选题】“忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的
A.
信息发送者方面的障碍
B.
信息接受者方面的障碍
C.
信息传递渠道方面的障碍
D.
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】“忠言逆耳”指的是影响有效沟通障碍中的( )。
A.
个人因素
B.
人际因素
C.
结构因素
D.
技术因素
查看完整题目与答案
【单选题】“良药苦口,忠言逆耳”是让我们应该做到()
A.
闻过怒,闻誉乐
B.
闻誉恐,闻过欣
C.
过能改,归于无
查看完整题目与答案
【单选题】“忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的()。
A.
个人因素
B.
人际因素
C.
结构因素
D.
技术因素
查看完整题目与答案
管理学>管理学沟通考试题目
【单选题】“良药苦口,忠言逆耳”是让我们应该做到:()
A.
闻过怒 闻誉乐
B.
过能改 归于无
C.
闻誉恐 闻过欣
D.
不关己 莫闲管
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】“良药苦口”“忠言逆耳”,批评只要出于诚心就可,不用在意方式方法。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】“忠言逆耳”出自哪句典故?
查看完整题目与答案
【单选题】【单选】 “ 良药苦口,忠言逆耳 ” 是让我们应该做到 ( ) 。
A.
、闻过怒,闻誉乐
B.
、闻誉恐,闻过欣
C.
、过能改,归于无
查看完整题目与答案
【单选题】“ 忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的
A.
个人因素
B.
人际因素
C.
结构因素
D.
技术因素
查看完整题目与答案
【单选题】俗话说“忠言逆耳,良药苦口”。下列能“以人为镜”、采纳魏征忠言的帝王是()
A.
汉武帝
B.
隋炀帝
C.
唐太宗
D.
武则天
查看完整题目与答案
【单选题】“忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的
A.
信息发送者方面的障碍
B.
信息接受者方面的障碍
C.
信息传递渠道方面的障碍
D.
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】“忠言逆耳”指的是影响有效沟通障碍中的( )。
A.
个人因素
B.
人际因素
C.
结构因素
D.
技术因素
查看完整题目与答案
【单选题】“良药苦口,忠言逆耳”是让我们应该做到()
A.
闻过怒,闻誉乐
B.
闻誉恐,闻过欣
C.
过能改,归于无
查看完整题目与答案
【单选题】“忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的()。
A.
个人因素
B.
人际因素
C.
结构因素
D.
技术因素
查看完整题目与答案
管理学>管理学沟通考试题目
【单选题】“良药苦口,忠言逆耳”是让我们应该做到:()
A.
闻过怒 闻誉乐
B.
过能改 归于无
C.
闻誉恐 闻过欣
D.
不关己 莫闲管
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布