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【单选题】
(15年4月真题)某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于( )
A.
自主培养人才战略
B.
引进人才开发战略
C.
定向培养人才战略
D.
借用人才战略
题目标签:
培养合同
人力资源开发
企业主
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参考答案:
举一反三
【单选题】为了适应社会对于环境保护的要求,许多国际企业主动采取绿色包装以降低白色污染。这种做法反映了企业的( )
A.
社会营销观念
B.
销售观念
C.
市场观念
D.
生产观念
查看完整题目与答案
【判断题】营业收入是指企业主营业务以外的其他收入。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源开发的主要内容包括( )。
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项属于工业企业主营业务收入的是( )。
A.
出租固定资产取得的收入
B.
出售固定资产取得的收入
C.
销售材料收入
D.
销售商品收入
查看完整题目与答案
【判断题】企业主需要耗费体力和精力,让企业良好运行。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】教育行政机关统一制作的委托培养合同,不能认定为格式教育合同,而只能作一般教育合同处理。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
查看完整题目与答案
【多选题】下列情形中,不得再办理微型企业主贷款业务的是()。
A.
借款人经营企业不再属于微型企业
B.
借款人资金需求超过规定额度
C.
微型企业经营管理、财务核算一般
D.
微型企业经营管理规范、财务制度健全、建立现代化管理机制
查看完整题目与答案
【简答题】饭店人力资源开发的内容
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项中,应计入工业企业主营业务成本的是( )。
A.
随同商品出售单独计价的包装物成本
B.
出租无形资产的摊销额应计入管理费用
C.
生产车间固定资产日常修理费
D.
销售货物应结转的销售成本
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A.
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B.
销售观念
C.
市场观念
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A.
正确
B.
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A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
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人才使用
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【单选题】下列各项属于工业企业主营业务收入的是( )。
A.
出租固定资产取得的收入
B.
出售固定资产取得的收入
C.
销售材料收入
D.
销售商品收入
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
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【多选题】下列情形中,不得再办理微型企业主贷款业务的是()。
A.
借款人经营企业不再属于微型企业
B.
借款人资金需求超过规定额度
C.
微型企业经营管理、财务核算一般
D.
微型企业经营管理规范、财务制度健全、建立现代化管理机制
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【简答题】饭店人力资源开发的内容
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【单选题】下列各项中,应计入工业企业主营业务成本的是( )。
A.
随同商品出售单独计价的包装物成本
B.
出租无形资产的摊销额应计入管理费用
C.
生产车间固定资产日常修理费
D.
销售货物应结转的销售成本
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