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【单选题】
计时工资制度不包括()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月工资制
D.
年工资制
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举一反三
【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
查看完整题目与答案
【多选题】计时工资的优点有()
A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
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A.
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C.
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年工资制
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经管员(初级)考试题目
【判断题】计算集体计件工资时,分配率通常以计时工资为分配依据。判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】建立建造师执业资格制度是为了()
A.
深化建设事业管理体制改革的需要
B.
完善工程建设领域执业资格体系的重要内容
C.
整顿和规范建筑市场秩序、保证工程质量安全的重要举措
D.
与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求
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【判断题】自由主义女权主义提倡中性文化来打破传统社会性别制度。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】题目:民族区域自治制度与少数民族权利保障研究---以楚雄彝族自治州为例
查看完整题目与答案
【简答题】简述计时工资的组成。
查看完整题目与答案
【单选题】我院()部门负责对危重患者抢救制度实施进行监督
A.
医院办公室
B.
医务部
C.
质量保证部
D.
护理部
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【简答题】道口看守工作应有哪些制度?
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A.
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