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【单选题】
自控型班组管理强调“人人都是管理者”,管理自我规范、素质自我提高、行为自我()、作业自我控制、矛盾自我解决、职场环境自我治理,体现了人本管理理念,抓住了关键因素,开启了班组管理的“动力源”。
A.
任性
B.
约束
C.
放弃
题目标签:
关键因素
管理者
抓住了关键
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参考答案:
举一反三
【单选题】在战略管理者层级中,公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
查看完整题目与答案
【简答题】ERP项目成功的关键因素是什么?
查看完整题目与答案
【多选题】影响测试UPH的最关键因素有()
A.
测试时间
B.
INDEXTIME
C.
芯片型号
D.
封装形式
查看完整题目与答案
【多选题】散射比浊分析的关键因素包括
A.
入射光波长
B.
测定夹角
C.
抗原抗体复合物直径
D.
反应介质的折射系数
E.
颗粒的化学性质
查看完整题目与答案
【多选题】影响溢出的关键因素有( )。
A.
外资的异质效应
B.
内资企业的发展程度
C.
技术的差距
D.
劳动力的素质
查看完整题目与答案
【单选题】()不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
查看完整题目与答案
【单选题】构成抗原的关键因素是
A.
异物性
B.
大分子
C.
复杂结构
D.
理化特点
查看完整题目与答案
【单选题】群体效率的关键因素是:()
A.
挑战
B.
信任
C.
规范
D.
角色
查看完整题目与答案
技术监督质检职业技能考试>经营分析与信息技术考试题目
【判断题】管理者,即为领导者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】俱乐部型的组织文化类型下,( )是关键因素。
A.
资历
B.
文化水平
C.
薪酬
D.
专业技能
查看完整题目与答案
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测定夹角
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抗原抗体复合物直径
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反应介质的折射系数
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颗粒的化学性质
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A.
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内资企业的发展程度
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技术的差距
D.
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A.
确定经营方向
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选择合适的企业规模
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技术监督质检职业技能考试>经营分析与信息技术考试题目
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A.
资历
B.
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薪酬
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