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【单选题】
(2009•黄冈中考)下列行为中,体现关爱集体的是( )
A.
小丁在班级卫生值日时,不扫地跑去打球
B.
班上组织文艺演出,给小兰安排了一个角色,小兰借口“学习重要”予以拒绝
C.
学校召开运动会,小敏组织啦啦队,为本班呐喊助威
题目标签:
集体
行为
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列从业行为属于作业的是()。
A.
无证上岗
B.
入井不戴安全帽、矿灯、自救器
C.
脱岗、睡觉、酒后上岗
D.
不执行“敲帮问顶”制度和“支护原则”
E.
在空帮、空顶、浮石伞檐下作业或进入采区(老塘)作业
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【简答题】集体行为
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于消费者行为特点的是
A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
D.
复杂性
查看完整题目与答案
【单选题】再贴现是()的行为。
A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
商业银行和中央银行之间
查看完整题目与答案
交通银行招聘考试考试题目
【单选题】摄食行为属于()
A.
先天性的定型行为
B.
反射行为
C.
个体保存行为
D.
种族保存行为
E.
后天习得的行为
查看完整题目与答案
【简答题】有害健康的八种行为是什么?
查看完整题目与答案
【简答题】积极行为与消极行为
查看完整题目与答案
压裂操作工>法理学考试题目
【单选题】利他行为是指().
A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
查看完整题目与答案
【多选题】集体谈判的特征有()。
A.
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.
集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C.
集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D.
集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E.
集体谈判是通过民主协商进行的
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中级人力资源管理>第十四章劳动关系协调考试题目
【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显
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不执行“敲帮问顶”制度和“支护原则”
E.
在空帮、空顶、浮石伞檐下作业或进入采区(老塘)作业
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A.
专业性
B.
多样性
C.
可引导性
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复杂性
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A.
企业和商业银行之间
B.
企业和中央银行之间
C.
商业银行和商业银行之间
D.
商业银行和中央银行之间
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A.
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B.
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种族保存行为
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后天习得的行为
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A.
一种对别人有好处的行为
B.
一种自觉自愿的、对别人有好处的行为
C.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为
D.
一种对别人有好处,没有明显自私动机的、自觉自愿的行为
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【多选题】集体谈判的特征有()。
A.
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.
集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C.
集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D.
集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E.
集体谈判是通过民主协商进行的
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中级人力资源管理>第十四章劳动关系协调考试题目
【多选题】粘液质的行为特点()
A.
情绪变化缓慢
B.
安静稳重踏实
C.
固执多疑
D.
反应从容不迫、言行拘谨自制
E.
行为内倾性明显
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