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【单选题】
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是()
A.
管理严密
B.
分工明确
C.
上下级易于协调
D.
信息纵向流通快，管理费用低
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举一反三
【单选题】关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。
A.
它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
B.
它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
C.
它更有可能使信息在传递过程中失真
D.
它不适合于现代企业组织
【单选题】在何种情况下，管理幅度可以加宽:
A.
工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定，时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
【单选题】下列有关管理幅度的表述，正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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C.
它更有可能使信息在传递过程中失真
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A.
工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调
B.
下属的工作单位在地理位置上相当分散
C.
组织环境很不稳定，时常出现新情况
D.
组织工作的过程普遍得到标准化
【单选题】下列有关管理幅度的表述，正确的是 。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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