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【多选题】
运用考核性测评时应注意以下哪几个原则？（）
A.
全面性原则
B.
充足性原则
C.
可信性原则
D.
权威性和公众性原则
E.
差异性原则
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举一反三
【单选题】以下哪一项不是考核性测评的特点?( )
A.
测评结果主要是针对求职者素质结构与水平的鉴定
B.
考核性测评侧重于素质发展的原有基础或者发展过程的差异
C.
具有概括性的特点
D.
要求测评结果具有较高的信度与效度
【单选题】下列各项，不符合方剂组方原则的是
A.
辨证审因，随证立法，依法制方
B.
君药不可缺少
C.
方中诸药，主次有序，分工合作
D.
君药在全方总药量中所占比例最大
E.
以上都不是
【单选题】双方疏忽等效原则是指
A.
从已经证实的基本事实中,根据法律推断出假定的事实
B.
从已经证实的事实中，人为地推断出假定事实的存在
C.
碰撞当事双方的过失相当
D.
有最后机会避免碰撞发生的船舶因过失未能使碰撞避免，则该船对损失承担责任
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具有概括性的特点
D.
要求测评结果具有较高的信度与效度
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A.
辨证审因，随证立法，依法制方
B.
君药不可缺少
C.
方中诸药，主次有序，分工合作
D.
君药在全方总药量中所占比例最大
E.
以上都不是
【单选题】双方疏忽等效原则是指
A.
从已经证实的基本事实中,根据法律推断出假定的事实
B.
从已经证实的事实中，人为地推断出假定事实的存在
C.
碰撞当事双方的过失相当
D.
有最后机会避免碰撞发生的船舶因过失未能使碰撞避免，则该船对损失承担责任
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